MF1039-3 Prevenció de conflictes

La nova sensibilitat que impregna les relacions entre els ciutadans busca la relació i els sistemes de resolució de conflictes en què els drets i la dignitat de les persones estan salvaguardant. En aquesta nova sensibilitat, la mediació sorgeix com un sistema de resolució de conflictes autònoms, amb els seus propis mètodes i tècniques en què la pròpia disposició dels mediadors que busquen en el conflicte l’oportunitat d’establir un nou equilibri en les relacions humanes i promoure el desenvolupament personal dels implicats en això té un paper fonamental. Així, aquest curs està destinat a evitar conflictes entre diferents persones, actors i grups socials.

- Analitzeu el servei de mediació voluntària com a opció a l’hora de gestionar conflictes. - Prepareu codis d'interpretació i comunicació que permetin la comprensió de diferents codis. - Programa i executeu tallers i activitats de comunicació social tenint en compte el context de l’aplicació. - Identifiqueu i creeu espais de trobada que facilitin les relacions entre individus, grups i les diferents entitats. - Dissenyar i dinamitzar activitats de reunió que milloren les relacions de comunicació positives entre els agents socials.

Desenvolupa la seva activitat en la programació i l’organització i la implementació d’activitats de prevenció i atenció per a grups, grups i individus per a la gestió de conflictes alternatius, impedint la seva aparença, així com, un cop existeixen, acordant acords satisfactoris per a les parts implicades mitjançant un procés de mediació. Desenvolupa el seu treball en els serveis de servei ciutadà, en institucions públiques i privades, amb o sense beneficis, principalment locals o regionals.

Aquest curs proporcionarà als estudiants els coneixements necessaris per evitar conflictes entre diferents persones, actors i grups socials. La present formació s’ajusta a l’itinerari de formació del mòdul de formació de mediació. La prevenció de conflictes, la certificació d’haver superat les diferents unitats de competència incloses i s’adreça a l’acreditació de competències professionals adquirides mitjançant l’experiència laboral i la formació no formal.

Aquest curs està dirigit a professionals que s’encarreguen d’un grup de persones o no i que desitgen aprofundir en els problemes de prevenció de conflictes dins d’una comunitat. Qualsevol persona interessada en aprendre conceptes d’una nova visió de la prevenció de conflictes.

Aquesta formació no s’inclou en l’àmbit de la formació regulada oficial (educació infantil, educació primària, educació secundària, FP de formació professional oficial FP, batxillerat, títol universitari, màster i doctorat de la universitat). Per tant, es tracta d’una formació complementària i/o d’especialització, destinada a adquirir determinades habilitats, habilitats o aptituds de caràcter professional, que gairebé no podran ser mèrit en les bosses de treball i/o les competicions d’oposició, sempre dins de la secció de formació complementària i/o la formació contínua sempre essencial per revisar els requisits específics de les existències de treball públiques de la borsa de treball pública.