MSA MBA en direcció als centres hidrotèrmics + grau universitari

En un entorn econòmic i empresarial tan dinàmic i competitiu com l’actual, la base per a la creació i el desenvolupament d’un bon negoci es renoven constantment per adaptar -se a la situació. Això fa que la formació en el sector empresarial sigui una rellevància especial i més en el cas concret de l’estètica i el sector del benestar, les característiques problemàtiques i particulars no solen contemplar -se en la majoria de programes de formació de gestió. El personal directiu i els controls intermedis d’un centre hidrotermal han de desenvolupar les habilitats i competències precises que els permetin tenir coneixement sobre tècniques hidrotermals i estètiques de benestar i altres qüestions relacionades, així com sobre el funcionament de les diferents àrees de l’empresa. A través de l’actual Master Direction Hidrothermal Centers està destinada a oferir aquesta formació als estudiants.

- Desenvolupar les habilitats necessàries per abordar la direcció estratègica de les pimes. - Coneix els elements que formen un pla d’empresa i la dinàmica del seu disseny i desenvolupament .. - Ofereix la base per dur a terme els processos administratius de l’empresa, concretament: nòmines i assegurances socials, comptabilitat i facturació, obligacions fiscals. - Desenvolupar les habilitats i les habilitats necessàries per realitzar una anàlisi de la situació de l’empresa des d’un sentit crític. - Proporcionar formació per poder assumir el treball diari necessari en els processos del punt 1, per tal de desenvolupar -lo amb la major professionalitat possible. - Integrar aquestes tasques de gestió en la planificació i la decisió empresarial, mitjançant una visió global i correcta de la informació sobre la situació de l’empresa sobre les diferents àrees en què intervé el professional. - Sabeu quin és el procés de gestió i les funcions realitzades per la gestió d’una empresa. - Aprofundeix la negociació, les seves tècniques i la xifra que juga el negociador. - Apreneu a gestionar eficaçment el temps, com un recurs limitat però molt valuós. - Comprendre que gràcies a la delegació de tasques, els gestors realitzen funcions més estratègiques amb el consegüent benefici empresarial. - Comprendre la delegació com una capacitat de directiva clau per reduir els costos de l’empresa. - Distingiu entre diferents tipus de conflictes. - Promoure un nivell adequat de conflictes positius com a mitjà per millorar la productivitat i el rendiment. - Resoldre conflictes negatius. - Conegueu els diferents mètodes i beneficis de la hidroteràpia i l’estètica del benestar. - Saber utilitzar tècniques de talasoteràpia i conèixer les seves característiques. - Diferenciar els tractaments i programes utilitzats en spas, centres de talasoteràpia, centres tèrmics i spas. - Utilitzeu altres tractaments basats en productes cosmètics tèrmics. - Apliqueu la recepció del client, la comunicació i les tècniques d’atenció. - Aplicar la seguretat i els estàndards d’higiene i protecció personal en l’aplicació de tècniques hidrotermals. -Avaluar i controlar la qualitat dels serveis hidrotermals.

Direcció i gestió de centres estètics, spas, spa, salons de bellesa, centres de teràpia hidrotermal, etc.

Els centres hidrotèrmics de direcció mestra següents es preparen per poder dirigir i gestionar una empresa dins d’aquesta activitat econòmica, obtenint els coneixements necessaris sobre el funcionament de les diferents àrees de l’empresa, així com sobre les principals tècniques hidrotermals i estètiques de benestar.

El Màster dels Centres Hidrotèrmics té com a objectiu professionals i estudiants en el camp de la gestió empresarial que estiguin interessats en ampliar o desenvolupar els seus coneixements, especialitzats en aquesta activitat, així com a qualsevol persona que vulgui formar -se per desenvolupar una carrera professional en informàtica.

Aquesta formació no està inclosa en l’àmbit de la formació regulada oficial (educació infantil, educació primària, educació secundària, FP de formació professional oficial FP, batxillerat, títol universitari, màster universitari i doctorat). Per tant, es tracta d’una formació complementària i/o d’especialització, destinada a adquirir determinades habilitats, habilitats o aptituds de caràcter professional, que gairebé no podran ser com a mèrit en les bosses de treball i/o les competicions d’oposició, sempre dins de la secció de formació complementària i/o la formació contínua sempre essencial per revisar els requisits específics de les existències de treball públiques de la borsa de treball pública.