Postgrau en gamificació i advergama

Hem de saber que el terme gamificació, des de la gamificació anglesa, es pot traduir com "convertir -nos en un joc", definitivament podríem entendre -ho com "l'aplicació de conceptes i tècniques de teoria de jocs a contextos fora del joc". Amb la gamificació a l’empresa, es pretén motivar el joc, utilitzant diferents incentius en els seus empleats. Mitjançant aquest postgrau en gamificació i advergaming, aprendràs a implementar un projecte de gamificació en qualsevol organització, també podeu desenvolupar i programar videojocs personalitzats.

- Obteniu nocions bàsiques en la iniciativa de planificació i emprenedoria de la companyia. - Gestionar i millorar el funcionament d’un equip. - Coneix la base de la gamificació i les seves aplicacions al món del negoci. - Apreneu les lleis del disseny del joc. - Definiu un pla de gamificació, prototipeu -lo i executeu -lo. - Conegueu els diferents procediments per a la implementació de sistemes gamificats i apreneu les seves possibles aplicacions. - Obteniu els avantatges de la gamificació per assolir els objectius estratègics de qualsevol tipus d’organització. - Saber programar un videojoc complet mitjançant Game Maker. - Estudieu el llenguatge de GML, així com la seva estructura i funcions. - Estudieu les novetats que el fabricant de jocs aporta per a la versió bàsica i la versió avançada.

Àrea comercial, màrqueting i investigació de mercat de qualsevol empresa amb especial èmfasi en les posicions de gestió i la gestió de projectes innovadors destinats a assolir objectius, principalment en recursos humans i vendes i fidelització dels clients.

El present postgrau en gamificació i advergama a la companyia es prepara per reclutar, formar i millorar el rendiment dels empleats, a través del "joc". L’asmimisme us prepara per programar videojocs per a l’organització a través de Game Maker.

El postgrau de postgrau i advergació té com a objectiu els professionals de màrqueting i recursos humans, així com aquelles persones per augmentar el rendiment dels treballadors de qualsevol organització mitjançant la gamificació, obtenint coneixement en la creació de videojocs.

Aquesta formació no està inclosa en l’àmbit de la formació regulada oficial (educació infantil, educació primària, educació secundària, FP de formació professional oficial FP, batxillerat, títol universitari, màster universitari i doctorat). Per tant, es tracta d’una formació complementària i/o d’especialització, destinada a adquirir determinades habilitats, habilitats o aptituds de caràcter professional, que gairebé no podran ser mèrit en les bosses de treball i/o les competicions d’oposició, sempre dins de la secció de formació complementària i/o la formació contínua sempre essencial per revisar els requisits específics de les existències de treball públiques de la borsa de treball pública.