- Organitzar la informació relativa als processos de contractació, selecció, comunicació interna, formació, desenvolupament i retribucions i prestacions, utilitzant les eines informàtiques que es facilitin - Elaborar la documentació, materials i altres elements necessaris en la selecció, formació i desenvolupament dels recursos humans, tenint en compte criteris i estàndards de qualitat - Elaborar la documentació derivada del procés de contractació, cessament i altres variacions de la situació laboral. de la cotització a la Seguretat Social i retencions de l'IRPF, demostrant rigor i tenint en compte la normativa corresponent -Elaborar documentació de control de les incidències relacionades amb el desenvolupament de l'activitat laboral dels treballadors, observant la legislació vigent i les normes de comunicació interna establertes -Utilitzar aplicacions de gestió de recursos humans, relacionades amb el control presencial, la tramitació de contractes, salaris i cotitzacions, així com el seguiment de la formació dels treballadors.