- Assenyalar estratègies per impulsar processos de creació i consolidació d'estructures de col·laboració, i la creació de contactes amb agents de l'entorn d'intervenció, orientats a millorar la participació de les dones en l'esfera pública. - Analitzar els processos grupals des d'una perspectiva de gènere, indicant les tècniques de gestió de conflictes adequades. - Determinar processos de suport i assessorament a les dones, que facilitin la seva participació en possibles estructures existents en un entorn d'intervenció. - Proposar accions de suport i assessorament encaminades a promoure l'"empoderament" individual i grupal de les dones, afavorint el canvi social i els rols en la societat. - Determinar processos de recollida d'informació útil i verificada que permeti el diagnòstic de situacions de discriminació per raó de sexe. - Identificar la reproducció d'estereotips sexistes i discriminatoris en el llenguatge, en el tractament de les imatges i en les situacions presentades. - Valorar els nivells i tipus de participació de la població objectiu, en els diferents àmbits on es desenvolupa la vida de les persones: econòmic, polític, associatiu, d'oci i qualitat de vida, entre d'altres, desagregant les dades per sexe. - Identificar elements clau de desigualtat entre dones i homes que desencadenen situacions de violència contra les dones en l'entorn d'intervenció.
