Curs d'Expert en Gestió i Gestió Estratègica de RRHH + 5 Crèdits ECTS

Formació en línia

Curs d'Expert en Gestió i Gestió Estratègica de RRHH + 5 Crèdits ECTS

Name: Curs d'Expert en Gestió i Gestió Estratègica de RRHH + 5 Crèdits ECTS en España
Brand: INESEM - INSTITUTO EUROPEO DE ESTUDIOS EMPRESARIALES
SKU: 172389-2517
Availability: InStock

icon-image--AbjlOSDZzVEJNY0s3S__icon_7yVPEV

450 hores

icon-image--AcnI1bkFZTjZZaTE3U__icon_xJgfxr

5 ECTS

icon-image--AWUI0N2tWMzVrNzMzT__icon_DgE8xz

espanyol

El context empresarial està experimentant canvis impressionants, que afecten especialment les necessitats, requisits i preocupacions del component humà de les organitzacions. Això fa necessari modernitzar el Departament de Recursos Humans a les pimes i grans empreses per tal de maximitzar la seva contribució a l'èxit empresarial. Amb aquest Curs d'Experts t'oferim un pla de formació orientat a escollir l'estratègia adequada per al departament per aconseguir alts nivells d'eficiència i augmentar els beneficis de la corporació.

Instituciones educativas

599€

Demana informació

M'interessa M'interessa

M'interessa

Detalls a tenir en compte

icon-image--AUzhDQ3dCN3hXZ1RaS__icon_p9pcRc

Suport multilingüe

icon-image--AQVZldVUybkd2c2xSS__icon_ptJqNh

Certificat digital inclòs

icon-image--AV0haRDQrMjBZRURoV__icon_zyt3R8

Assistent Phia

Objectius

- Aportar una visió més estratègica del departament de Recursos Humans, per poder aplicar mesures en la planificació, selecció, contractació, formació, promoció i retribució de la plantilla d'una manera alineada amb l'estratègia general de l'empresa. - Proporcionar una nova avaluació del treballador sobre les seves habilitats i rendiment per assolir els objectius i valors de l'organització. - Permetre d'una manera ràpida i senzilla adquirir els coneixements necessaris sobre innovació i motivació, aplicar les noves tecnologies a les funcions i tasques d'un departament de recursos humans. - Adquirir coneixements bàsics i actualitzats sobre la gestió de contractes, nòmines i tràmits amb la Seguretat Social. - Conèixer les diferents aplicacions disponibles i la influència de la cultura 2.0 per a la gestió del talent i del coneixement. - Realitzar la comunicació interna i externa de l'empresa utilitzant adequadament les noves tecnologies. - Utilitzar les noves tecnologies com a instrument clau per atraure, desenvolupar i retenir personal. - Proporcionar a l'estudiant de manera ràpida i senzilla els coneixements necessaris per aplicar les noves tecnologies a les funcions i tasques d'un departament de recursos humans. - Adquirir coneixements d'innovació i motivació.

Contingut

Oportunitats professionals

Empreses, departaments i consultories de Recursos Humans.

Per a què et prepara

Adquirir una visió estratègica de la gestió de personal i preparar-se per implementar noves aplicacions i procediments al seu departament per organitzar i gestionar activitats i processos d'una manera més eficaç.

Responsables i responsables del departament de Recursos Humans, administradors i responsables de la gestió de personal per tal d'actualitzar la seva formació i desenvolupar una visió més estratègica del departament per assolir els objectius de negoci.

Entre el material lliurat en aquest curs s'adjunta un document anomenat Guia de l'Estudiant on apareix una programació de tutories telefòniques i una adreça de correu electrònic on podeu enviar les vostres consultes, dubtes i exercicis. També rebràs el material didàctic inclòs al curs perquè puguis consultar-los en qualsevol moment i conservar-los un cop finalitzat el curs. La metodologia a seguir és avançar al llarg de l'itinerari d'aprenentatge en línia, que té una sèrie de temes i exercicis. Per a l'avaluació, l'estudiant haurà de realitzar tots els exercicis proposats a l'assignatura. La qualificació s'enviarà a l'estudiant per correu un cop s'hagi comprovat que ha realitzat satisfactòriament l'itinerari d'aprenentatge.