Curs MF1582-3 Promoció per a la igualtat efectiva de dones i homes en matèria laboral

Formació en línia

Curs MF1582-3 Promoció per a la igualtat efectiva de dones i homes en matèria laboral

Name: Curs MF1582-3 Promoció per a la igualtat efectiva de dones i homes en matèria laboral en España
Brand: EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION
SKU: 173356-2501
Availability: InStock

icon-image--AbjlOSDZzVEJNY0s3S__icon_7yVPEV

150 hores

icon-image--AcnI1bkFZTjZZaTE3U__icon_xJgfxr

icon-image--AWUI0N2tWMzVrNzMzT__icon_DgE8xz

espanyol

En l'àmbit dels serveis socioculturals i comunitaris, cal conèixer els diferents àmbits de promoció de la igualtat efectiva entre dones i homes, dins l'àmbit professional de la formació i l'educació. Així, aquest curs pretén aportar els coneixements necessaris per detectar i informar organitzacions, empreses, dones i agents de l'entorn d'intervenció sobre les relacions laborals i la creació, accés i permanència de l'ocupació en condicions d'igualtat efectiva entre dones i homes.

Instituciones educativas

220€

Demana informació

M'interessa M'interessa

M'interessa

Detalls a tenir en compte

icon-image--AUzhDQ3dCN3hXZ1RaS__icon_p9pcRc

Suport multilingüe

icon-image--AQVZldVUybkd2c2xSS__icon_ptJqNh

Certificat digital inclòs

icon-image--AV0haRDQrMjBZRURoV__icon_zyt3R8

Assistent Phia

Objectius

- Detectar demandes, ofertes, serveis i fonts potencials d'ocupació existents en l'entorn d'intervenció que afavoreixin l'accés i/o la creació d'ocupació de les dones, el desenvolupament de la seva activitat laboral i la seva promoció professional en condicions d'igualtat efectiva amb els homes, per transmetre la informació obtinguda als professionals responsables que determinen les actuacions a desenvolupar. - Recollir informació a les empreses, organitzacions i l'entorn d'intervenció sobre els elements i obstacles que determinen la permanència i la igualtat efectiva entre homes i dones en l'ocupació, traslladant-ho a l'equip d'intervenció. - Informar les dones que ho requereixin sobre la creació, accés, permanència i promoció laboral, tenint en compte les seves necessitats i recursos personals, perquè puguin accedir a alternatives viables d'acord amb els recursos socials i econòmics existents. - Informar i conscienciar, des d'una perspectiva de gènere, sobre la conciliació de la vida personal, familiar i laboral, i el seu impacte en la salut i la gestió del temps, en l'àmbit laboral per promoure la igualtat efectiva com a criteri de qualitat de vida de la ciutadania.

Contingut

Oportunitats professionals

Desenvolupa la seva activitat professional com a empleat en l'àmbit públic i privat, en col·laboració amb l'equip d'intervenció i sota la supervisió directa de la persona competent de nivell superior. Així mateix, detecta situacions de desigualtat i les necessitats que se'n deriven, organitzant i traslladant la informació rellevant en l'àmbit de la seva especialitat, tant a la població de referència com als professionals de grau superior, per impulsar i orientar accions en matèria d'igualtat efectiva entre dones i homes, i prevenir la discriminació de la població femenina. En el desenvolupament de l'activitat professional s'apliquen els principis d'accessibilitat universal d'acord amb la legislació vigent.

Per a què et prepara

Aquesta formació s'ajusta a l'itinerari formatiu del Mòdul de Formació MF1582_3 Promoció per a la Igualtat Eficaç de Dones i Homes en Matèria d'Ocupació, acreditant haver superat les diferents Unitats de Competència que s'hi inclouen, i té com a objectiu l'acreditació de les competències professionals adquirides mitjançant l'experiència laboral i la formació no formal, a través de les quals s'obtindrà el corresponent certificat de professionalitat, mitjançant la convocatòria corresponent, publicada per les diferents convocatòries de professionals. Comunitats Autònomes, així com el mateix Ministeri de Treball (Reial Decret 659/2023, de 18 de juliol, pel qual es desenvolupa l'ordenació del Sistema de Formació Professional i s'estableix un procediment permanent per a l'acreditació de les competències professionals adquirides mitjançant l'experiència laboral o la formació no formal).

Aquest curs està adreçat a professionals del món dels serveis socioculturals i a la comunitat, concretament en la promoció de la igualtat efectiva entre dones i homes, dins de l'àmbit professional de la formació i l'educació, i a totes aquelles persones interessades a detectar i informar a les organitzacions, empreses, dones i agents de l'entorn d'intervenció sobre les relacions laborals i la creació, accés i permanència de l'ocupació en condicions d'igualtat efectiva entre dones i homes.

La nostra formació és 100% online, la qual cosa permet als estudiants autoregular el seu estudi i adaptar-lo a les seves pròpies necessitats. Apostem per una docència personalitzada i autònoma, amb un enfocament basat en el pensament crític i el constructivisme.

Comptem amb un equip docent altament especialitzat que t'acompanyarà durant tot el procés d'ensenyament-aprenentatge. Això et permetrà personalitzar encara més el teu entrenament, ja que ens adaptem al teu ritme i necessitats.

Tindràs accés a la nostra plataforma d'aprenentatge, MyLXP, des de qualsevol dispositiu i a qualsevol hora del dia, la qual cosa et permetrà decidir com i quan estudiar. Tot això és possible gràcies a la nostra metodologia Educa LXP (Learning Experience Platform), un entorn dissenyat per impulsar el teu progrés educatiu, fomentar la innovació i oferir una experiència d'aprenentatge personalitzada i adaptada a cada necessitat.