Curs pràctic: Planificació de RRHH, Anàlisi i Avaluació de llocs de treball

Formació en línia

Curs pràctic: Planificació de RRHH, Anàlisi i Avaluació de llocs de treball

Name: Curs pràctic: Planificació de RRHH, Anàlisi i Avaluació de llocs de treball en España
Brand: EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION
SKU: 14275-1601
Availability: InStock

icon-image--AbjlOSDZzVEJNY0s3S__icon_7yVPEV

90 hores

icon-image--AcnI1bkFZTjZZaTE3U__icon_xJgfxr

icon-image--AWUI0N2tWMzVrNzMzT__icon_DgE8xz

espanyol

Per dur a terme els plantejaments, objectius, finalitats i estratègia empresarial, pel que fa a la gestió del personal, cal concretar l'estratègia empresarial mitjançant la implantació d'una bona estratègia de recursos humans, que al seu torn es recolza en una bona planificació del personal per evitar desbordaments de personal i, en conseqüència, de l'empresa. Amb aquest procés s'aconsegueix una selecció eficaç de personal, incorporant o promocionant la(s) persona(s) més vàlida(s) i competent(es) per exercir el lloc a cobrir, així com s'evita el personal sobredimensionat o infradimensionat i no es dóna opció a la urgència i la mala contractació.

Instituciones educativas

69€

Demana informació

M'interessa M'interessa

M'interessa

Detalls a tenir en compte

icon-image--AUzhDQ3dCN3hXZ1RaS__icon_p9pcRc

Suport multilingüe

icon-image--AQVZldVUybkd2c2xSS__icon_ptJqNh

Certificat digital inclòs

icon-image--AV0haRDQrMjBZRURoV__icon_zyt3R8

Assistent Phia

Objectius

- Influir en la importància de la planificació estratègica de RRHH, la seva importància, les seves fases i les principals tècniques de dimensionament de la plantilla. - Veure les principals tècniques d'anàlisi, descripció i avaluació de llocs de treball. - Destacar la relació entre Avaluació de Treball i Anàlisi i Descripció de Treball, destacant el paper del departament de RRHH en tot el procés.

Contingut

Oportunitats professionals

Departaments de Recursos Humans en qualsevol tipus d'organització

Per a què et prepara

El curs et prepara per fer una bona planificació de personal d'una empresa o institució, fent previsions reals ajustades a les necessitats de l'empresa pel que fa a la cobertura d'un lloc de treball, això essent factible mitjançant les corresponents operacions d'anàlisi com l'anàlisi de llocs de treball que permetran una percepció més propera del perfil professional que requereix l'empresa, evitant així costos innecessaris no només en el procés de selecció sinó al llarg de tota la vida laboral del treballador i evitant pèrdues de personal i de gestió. empresa en general.

Aquest curs està adreçat a directius, alts directius, caps, caps d'equip, directius o qualsevol professional en la funció del qual en la gestió de personal que estigui interessat a treure el màxim profit de la seva empresa, negoci, departament o unitat a través del recurs més valuós actualment, pels beneficis i la reducció de costos que poden aportar, les persones. Per a professionals de RRHH, assessors, consultors, que volen complementar els seus coneixements. El curs també està enfocat a persones no experts que estiguin interessades en el tema o que vulguin completar la seva formació.

La nostra formació és 100% online, la qual cosa permet als estudiants autoregular el seu estudi i adaptar-lo a les seves pròpies necessitats. Apostem per una docència personalitzada i autònoma, amb un enfocament basat en el pensament crític i el constructivisme. Comptem amb un equip docent altament especialitzat que t'acompanyarà durant tot el procés d'ensenyament-aprenentatge. Això et permetrà personalitzar encara més el teu entrenament, ja que ens adaptem al teu ritme i necessitats. Tindràs accés a la nostra plataforma d'aprenentatge, MyLXP, des de qualsevol dispositiu i a qualsevol hora del dia, la qual cosa et permetrà decidir com i quan estudiar. Tot això és possible gràcies a la nostra metodologia Educa LXP (Learning Experience Platform), un entorn dissenyat per impulsar el teu progrés educatiu, fomentar la innovació i oferir una experiència d'aprenentatge personalitzada i adaptada a cada necessitat.