Maestría Internacional en Gestió Laboral + Maestría Internacional en la resolució de conflictes laborals

Formació en línia

Maestría Internacional en Gestió Laboral + Maestría Internacional en la resolució de conflictes laborals

Name: Maestría Internacional en Gestió Laboral + Maestría Internacional en la resolució de conflictes laborals en España
Brand: ESIBE
SKU: 276949-2501
Availability: InStock

icon-image--AbjlOSDZzVEJNY0s3S__icon_7yVPEV

3000 hores

icon-image--AcnI1bkFZTjZZaTE3U__icon_xJgfxr

icon-image--AWUI0N2tWMzVrNzMzT__icon_DgE8xz

espanyol

Això Maestría Especialista en Gestió Laboral: Siltra, Contrat@, Delt@ i Sistema Red t'ofereixen formació especialitzada en la matèria. Vivim en una època on la innovació tecnològica ha substituït algunes tasques humanes per invents efectius que estalvien temps i costos. El problema sorgeix quan les empreses introdueixen aquestes millores a la seva vida quotidiana però no saben com treure'n el màxim profit. El Maestría Especialista en Gestió Laboral: Siltra, Contrat@, Delt@ i Sistema Red, en el context de la gestió laboral, busca que l'estudiant obtingui les competències suficients per utilitzar les aplicacions que existeixen en la gestió del personal d'una empresa. Això Maestría en Resolució de Conflictes Laborals: Negociació, Mediació, Conciliació, Seguiment i Via Judicial t'ofereix una formació especialitzada en la matèria. Dins del treball, l'absència de conflictes trasllada l'empresa a una situació òptima per al treball. El Maestría a Resolució de Conflictes Laborals: Negociació, Mediació, Conciliació, Seguiment i Ruta Judicial té com a objectiu que l'alumne conegui la resolució i intervenció dels conflictes laborals, més concretament en aspectes com la negociació, la mediació, la conciliació, el seguiment i les vies judicials.

Instituciones educativas

1.795€

Demana informació

M'interessa M'interessa

M'interessa

Detalls a tenir en compte

icon-image--AUzhDQ3dCN3hXZ1RaS__icon_p9pcRc

Suport multilingüe

icon-image--AQVZldVUybkd2c2xSS__icon_ptJqNh

Certificat digital inclòs

icon-image--AV0haRDQrMjBZRURoV__icon_zyt3R8

Assistent Phia

Objectius

- Realitzar la gestió laboral. - Conèixer les noves tecnologies per a la gestió laboral. - Conèixer els sistemes Contrat@, Cret@, Delt@ i Siltra. - Proporcionar a l'estudiant de manera ràpida i senzilla els coneixements necessaris per aplicar les noves tecnologies a les funcions i tasques d'un departament de recursos humans. - Utilitzar les noves tecnologies per gestionar el departament de recursos humans de l'empresa. - Saber utilitzar les eines disponibles per a la gestió del rendiment i del coneixement. - Realitzar la comunicació interna entre el personal de l'empresa utilitzant les noves tecnologies. - Utilitzar les noves tecnologies com a instrument clau per atraure, desenvolupar i retenir talent a les organitzacions. - Dotar al treballador dels coneixements necessaris per mantenir un control exhaustiu de la nòmina d'una empresa. - Conèixer totes i cadascuna de les eines d'un dels programes més avançats de gestió de plantilla, configuració de nòmines, altes i baixes de treballadors, gestió salarial i retribució variable per objectius, etc. - Conèixer la gestió salarial dels treballadors a través dels diferents nivells d'administració. - Conèixer les fonts del dret laboral. - Adquirir coneixements sobre la representació dels treballadors. - Conèixer les diferents modalitats de contractació. - Analitzar, mediar i resoldre conflictes. - Ús de la intel·ligència empresarial. - Resoldre problemes i prendre decisions. - Gestionar els conflictes. - Aplicar tècniques de negociació per resoldre conflictes. - Conèixer les diferents pautes d'actuació a aplicar en presència de conflictes laborals, en funció del tipus de conflicte i del seu origen, amb l'objectiu de desenvolupar un entorn laboral òptim. - Aplicar la normativa laboral corresponent a cadascuna de les situacions conflictives. - Identificar els conflictes amb violència a l'empresa, actuant per frenar-los i aplicar mesures preventives. - Conèixer quins són els signes externs de conflicte i les principals alternatives que té l'organització per resoldre'ls. - Conèixer les mesures de pressió més habituals en conflictes laborals i adquirir coneixements pràctics per dur a terme una negociació en aquest context. - Conèixer les diferents fases dels processos de conciliació, mediació i arbitratge, així com els processos judicials.

Contingut

Oportunitats professionals

Gestió laboral / Recursos humans / Comptabilitat. Sector empresarial / Resolució de conflictes / Expert en negociació.

Per a què et prepara

Això Maestría Especialista en Gestió Laboral: Siltra, Contrat@, Delt@ i Sistema Red et prepara per tenir una visió completa de l'entorn de gestió laboral en relació a les aplicacions que posen en contacte els usuaris amb l'Entitat corresponent per a l'enviament i la recepció de dades. El maestría en Resolució de Conflictes Laborals: Negociació, Mediació, Conciliació, Seguiment i Procediment Judicial et prepara per conèixer les diferents directrius d'actuació a aplicar davant de conflictes laborals, en funció del tipus de conflicte i la seva procedència, amb l'objectiu de desenvolupar un entorn laboral òptim, a més d'aprendre les diferents fases dels processos de conciliació, mediació i arbitratge, així com els processos judicials. Això Maestría en Resolució de Conflictes Laborals: Negociació, Mediació, Conciliació, Seguiment i Via Judicial et prepara per a l'exercici de Mediador i també estaràs autoritzat per inscriure't en el Registre de Mediadors del Ministeri de Justícia, des del qual podràs optar per mediar en els casos designats pel Ministeri. El maestría S'adapta al Reial decret 980/2013, de 13 de desembre, sent Euroinnova una institució col·laboradora del Ministeri de Justícia per a la impartició de formació en l'àmbit de la mediació civil i mercantil, podent, si l'estudiant ho sol·licita, comunicar telemàticament les dades de l'estudiant i l'acció formativa al Ministeri de Justícia per agilitzar la inscripció i inscripció com a mediador.

Això Maestría International in Labor Conflict Resolution s'adreça a aquelles persones que desitgin obtenir diferents habilitats i tècniques per resoldre els diferents conflictes que es produeixen en l'àmbit laboral, així com a totes aquelles que vulguin ampliar els seus coneixements professionals en aquest camp d'intervenció.

La nostra formació és 100% online, la qual cosa permet als estudiants autoregular el seu estudi i adaptar-lo a les seves pròpies necessitats. Apostem per una docència personalitzada i autònoma, amb un enfocament basat en el pensament crític i el constructivisme.

Comptem amb un equip docent altament especialitzat que t'acompanyarà durant tot el procés d'ensenyament-aprenentatge. Això et permetrà personalitzar encara més el teu entrenament, ja que ens adaptem al teu ritme i necessitats.

Tindràs accés a la nostra plataforma d'aprenentatge, MyLXP, des de qualsevol dispositiu i a qualsevol hora del dia, la qual cosa et permetrà decidir com i quan estudiar. Tot això és possible gràcies a la nostra metodologia Educa LXP (Learning Experience Platform), un entorn dissenyat per impulsar el teu progrés educatiu, fomentar la innovació i oferir una experiència d'aprenentatge personalitzada i adaptada a cada necessitat.