Formació en línia
Màster en Gestió i Gestió de Recursos Humans
1500 hores
espanyol
Institucions educatives

Demana informació
Formació en línia
1500 hores
espanyol
Institucions educatives

Demana informació
Màster en Gestió i Gestió de Recursos Humans
Suport multilingüe
Certificat digital inclòs
Assistent Phia
- Aprendre a gestionar la documentació i les comunicacions relacionades amb la gestió laboral. - Realitzar l'intercanvi d'informació i documents amb la Seguretat Social a través de Siltr@ i delt@. - Conèixer els models i estratègies innovadores per gestionar els Recursos Humans a l'empresa. - Dissenyar les polítiques retributives de l'empresa de manera que permeti la consecució dels objectius de l'organització i la satisfacció del personal. - Aprendre què és la gestió del rendiment i com dissenyar un sistema que superi la seva avaluació. - Conèixer els tipus i tècniques d'auditoria de Recursos Humans.
Directora de RRHH, Responsable d'equips i persones, consultora de recursos humans i desenvolupament de talent, experta en selecció de persones i lideratge d'equips.
El màster en Direcció i Direcció de Recursos Humans proporcionarà a l'estudiant els coneixements i habilitats necessàries per gestionar el Departament de Recursos Humans de qualsevol empresa, des de la selecció i contractació de personal, fins a l'elecció del lloc de treball que més s'adapti a les seves capacitats. Aporta les competències necessàries per dur a terme la gestió de nòmines i conèixer els tràmits i requisits legals necessaris davant la Seguretat Social, utilitzar les eines de gestió laboral SILTRA, DELT@, Liquidació Directa i RED, a més del programa NominaPlus FLEX de gestió de nòmines i nòmines.