EXPERTENMEISTER IN ARBEITSMANAGEMENT: Master Experte für Arbeitsmanagement + Universitätsabschluss (5 ECTS-Credits) EXPERTENMEISTER IN ARBEITSMANAGEMENT: Master Experte für Arbeitsmanagement + Universitätsabschluss (5 ECTS-Credits)

Online-Schulung

EXPERTENMEISTER IN ARBEITSMANAGEMENT: Master Experte für Arbeitsmanagement + Universitätsabschluss (5 ECTS-Credits)

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1500 Std.

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5 ECTS

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Spanisch

Die Personalabteilung ist eine der wichtigsten Abteilungen im geschäftlichen oder organisatorischen Umfeld, weshalb es für eine erfolgreiche Führung unerlässlich ist, alle Einflussfaktoren zu kennen. Dank dieser Erkenntnis Master Ein Experte für Arbeitsmanagement wird in der Lage sein, sich die grundlegenden Techniken des Arbeitsplatzes im Unternehmen anzueignen und verschiedene Instrumente für das Personalmanagement zu kennen, wie z. B. die Anpassung an neue Technologien oder den Einsatz von Contrat@, Delt@, Cret@ und Network System. Darüber hinaus mit diesem Master Sie erlernen die Techniken zur Personalauswahl und zum Talentmanagement über soziale Netzwerke.

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Mehrsprachige Unterstützung

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Digitales Zertifikat im Lieferumfang enthalten

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Assistentin Phia

Ziele

- Wenden Sie arbeits-, gewerkschafts- und steuerrechtliche Vorschriften in den verschiedenen Handlungsfeldern der Verwaltung, Verwaltung und Kontrolle der Humanressourcen an. - Wenden Sie die aktuellen Vorschriften bei Personalbeschaffungsprozessen an. - Vermitteln Sie dem Studierenden die Kenntnisse und Fähigkeiten, die für die Durchführung der Tätigkeiten einer Personalabteilung (HR) erforderlich sind. - Führen Sie die interne Kommunikation zwischen den Mitarbeitern des Unternehmens mithilfe neuer Technologien durch. - Nutzen Sie neue Technologien als Schlüsselinstrument zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten in Organisationen. - Kennen Sie die allgemeinen Konzepte, auf denen das Arbeitsverhältnis basiert. - Erkennen Sie die Relevanz des Cret@-Systems heute. - Analysieren Sie, wie Sie über soziale Netzwerke nach Talenten suchen und wie Sie dies am besten tun. - Legen Sie Ziele fest, definieren Sie eine Strategie und planen Sie die 2.0-Rekrutierungssuche mithilfe verschiedener sozialer Netzwerke.

Inhalt

Karrieremöglichkeiten

- Wenden Sie arbeits-, gewerkschafts- und steuerrechtliche Vorschriften in den verschiedenen Handlungsfeldern der Verwaltung, Verwaltung und Kontrolle der Humanressourcen an. - Wenden Sie die aktuellen Vorschriften bei Personalbeschaffungsprozessen an. - Vermitteln Sie dem Studierenden die Kenntnisse und Fähigkeiten, die für die Durchführung der Tätigkeiten einer Personalabteilung (HR) erforderlich sind. - Führen Sie die interne Kommunikation zwischen den Mitarbeitern des Unternehmens mithilfe neuer Technologien durch. - Nutzen Sie neue Technologien als Schlüsselinstrument zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Talenten in Organisationen. - Kennen Sie die allgemeinen Konzepte, auf denen das Arbeitsverhältnis basiert. - Erkennen Sie die Relevanz des Cret@-Systems heute. - Analysieren Sie, wie Sie über soziale Netzwerke nach Talenten suchen und wie Sie dies am besten tun. - Legen Sie Ziele fest, definieren Sie eine Strategie und planen Sie die 2.0-Rekrutierungssuche mithilfe verschiedener sozialer Netzwerke.

Worauf es Sie vorbereitet

Dies Master Der Experte für Arbeitsmanagement bereitet Sie darauf vor, das Umfeld des Arbeitsmanagements und der Humanressourcen eingehend kennenzulernen und verschiedene Managementtechniken, Personalauswahl und andere in dieser Abteilung ausgeführte Funktionen zu erlernen.

Adressiert an

Die Master Der Kurs „Expert in Labour Management“ richtet sich an Verantwortliche einer Personalabteilung (HR) oder an Fachkräfte, die mit Stellen im Arbeitsmanagement in Verbindung stehen und sich weiterbilden und ihr Wissen im Arbeits- und Personalmanagement spezialisieren möchten.

Methodik

Unsere Ausbildung findet zu 100 % online statt, was es den Studierenden ermöglicht, ihr Studium selbst zu regulieren und an ihre eigenen Bedürfnisse anzupassen. Wir engagieren uns für personalisierten und autonomen Unterricht mit einem Ansatz, der auf kritischem Denken und Konstruktivismus basiert. Wir verfügen über ein hochspezialisiertes Lehrteam, das Sie während des gesamten Lehr-Lern-Prozesses begleitet. Dadurch können Sie Ihr Training noch individueller gestalten, da wir uns an Ihr Tempo und Ihre Bedürfnisse anpassen. Sie haben von jedem Gerät und zu jeder Tageszeit Zugriff auf unsere Lernplattform MyLXP und können so entscheiden, wie und wann Sie lernen möchten. All dies ist dank unserer Educa LXP-Methodik (Learning Experience Platform) möglich, einer Umgebung, die darauf ausgelegt ist, Ihren Bildungsfortschritt zu steigern, Innovationen zu fördern und eine personalisierte Lernerfahrung zu bieten, die an jeden Bedarf angepasst ist.

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