Fachkurs Personalwesen: Die Anwendung des Arbeitsrechts im Personalmanagement

Online-Schulung

Fachkurs Personalwesen: Die Anwendung des Arbeitsrechts im Personalmanagement

Name: Fachkurs Personalwesen: Die Anwendung des Arbeitsrechts im Personalmanagement en España
Brand: EUROINNOVA INTERNATIONAL ONLINE EDUCATION
SKU: 26114-2201
Availability: InStock

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200 Std.

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Spanisch

Dieser Kurs „Human Resources: Die Anwendung des Arbeitsrechts im Personalmanagement“ bietet Ihnen eine spezielle Schulung zu diesem Thema. Derzeit befinden wir uns in einer Zeit, in der viele Menschen Unternehmer sind oder werden, deren Ziel es daher ist, ein eigenes Unternehmen oder eine eigene Firma zu gründen, in der sie eine Dienstleistung anbieten können. Deshalb müssen sie sich unter anderem mit den gesetzlichen Arbeitsvorschriften vertraut machen. Darüber hinaus müssen viele andere Personen, die eine arbeitsrechtliche und betriebswirtschaftliche Ausbildung absolvieren oder abgeschlossen haben, entsprechende Kenntnisse kennen oder auffrischen. Dieser Kurs „Humanressourcen: Die Anwendung des Arbeitsrechts im Personalmanagement“ vermittelt Wissen, beispielsweise zu Handelsverträgen, zur Prävention von Arbeitsrisiken, zu Arbeitnehmerrechten und sogar zur Erstellung einer Gehaltsabrechnung.

Instituciones educativas

260€

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Zu berücksichtigende Details

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Mehrsprachige Unterstützung

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Digitales Zertifikat im Lieferumfang enthalten

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Assistentin Phia

Ziele

- Bereiten Sie einen Arbeitsvertrag vor. - Erstellen Sie eine Gehaltsabrechnung. - Arbeitsvertretung und Tarifverträge verstehen. - Verstehen Sie die Bedeutung der Prävention von Berufsrisiken.

Inhalt

Karrieremöglichkeiten

Personalwesen, Abteilungen, Manager, Buchhalter, Ökonomen, Recht.

Worauf es Sie vorbereitet

Der Kurs „Human Resources: Die Anwendung des Arbeitsrechts im Personalmanagement“ bereitet Sie darauf vor, die grundlegenden arbeitsrechtlichen Verfahren und Anforderungen von Unternehmen kennenzulernen, wie diese aussehen und wie man Arbeitsverträge abschließt, zu wissen, was Arbeitsvertretung ist, und Gehaltsabrechnungen zu erstellen, d. h. der Student wird darin geschult, diese zu verarbeiten. Darüber hinaus müssen Sie genau wissen, was Selbstständige sind, wie ein Arbeitsverhältnis beendet wird, alle Arten von Arbeitsplätzen kennen, die es gibt, und die Rechte der Arbeitnehmer und die Prävention von Berufsrisiken am Arbeitsplatz kennen.

Der Kurs „Human Resources: Die Anwendung des Arbeitsrechts im Personalmanagement“ richtet sich an Absolventen der Betriebswirtschaftslehre, Bachelorstudierende der Betriebswirtschaftslehre, Rechtsanwälte, Jurastudenten, auf Personalwesen spezialisierte Psychologen, Masterstudierende im Personalwesen, Studierende der Berufsausbildung mit Bezug zur Betriebswirtschaftslehre, Personen mit eigenem Unternehmen, Buchhalter, Manager usw. Darüber hinaus richtet sich der Kurs auch an Personen, die keine Experten in diesem Thema sind, um ihr Wissen zu erweitern oder weil sie Geschäftsprojekte im Sinn haben.

Unsere Ausbildung findet zu 100 % online statt, was es den Studierenden ermöglicht, ihr Studium selbst zu regulieren und an ihre eigenen Bedürfnisse anzupassen. Wir engagieren uns für personalisierten und autonomen Unterricht mit einem Ansatz, der auf kritischem Denken und Konstruktivismus basiert.

Wir verfügen über ein hochspezialisiertes Lehrteam, das Sie während des gesamten Lehr-Lern-Prozesses begleitet. Dadurch können Sie Ihr Training noch individueller gestalten, da wir uns an Ihr Tempo und Ihre Bedürfnisse anpassen.

Sie haben von jedem Gerät und zu jeder Tageszeit Zugriff auf unsere Lernplattform MyLXP und können so entscheiden, wie und wann Sie lernen möchten. All dies ist dank unserer Educa LXP-Methodik (Learning Experience Platform) möglich, einer Umgebung, die darauf ausgelegt ist, Ihren Bildungsfortschritt zu steigern, Innovationen zu fördern und eine personalisierte Lernerfahrung zu bieten, die an jeden Bedarf angepasst ist.