Cours en cours d'évaluation des performances et de la gestion des compétences
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Résumé
Le cours de l'évaluation de la performance et de la gestion des compétences ouvre les portes à un domaine en croissance constante et à une forte demande de main-d'œuvre. Les entreprises recherchent de plus en plus de professionnels capables d'optimiser les performances et de gérer efficacement les talents humains. Dans ce cours, vous acquérerez des compétences clés pour évaluer les performances des employés, identifier leurs compétences et développer des stratégies qui améliorent leurs capacités. Vous apprendrez à appliquer les outils et les méthodologies actuels qui sont essentiels pour améliorer la productivité et l'environnement de travail. La formation en ligne vous permettra d'accéder au contenu de n'importe où, en vous adaptant à vos besoins et au rythme de la vie. À la fin, vous serez prêt à faire face aux défis du marché du travail, vous mettant en évidence en tant qu'expert en évaluation et gestion des compétences. Ne manquez pas l'occasion de promouvoir votre carrière et de devenir un professionnel indispensable pour toute organisation.
Objectifs
Sorties professionnelles
Pour vous préparer
Le cours de l'évaluation de la performance et de la gestion des compétences vous prépare à identifier, mesurer et analyser les performances des employés de votre organisation. Vous apprendrez à appliquer des techniques d'évaluation des performances, à concevoir des plans de développement et à gérer les compétences clés pour améliorer l'efficacité et la productivité de l'équipement. De plus, vous acquérerez des compétences pour mettre en œuvre des stratégies d'amélioration continue et promouvoir la croissance professionnelle de vos collaborateurs. Ce cours est complémentaire et ne permette pas pour la pratique professionnelle.
Qui est-il adressé
Le cours de l'évaluation de la performance et de la gestion des compétences s'adresse aux professionnels et aux diplômés du secteur qui souhaitent étendre ou mettre à jour leurs connaissances dans ces domaines clés de la gestion des ressources humaines. Idéal pour ceux qui cherchent à améliorer leurs compétences en évaluation des performances et en gestion des compétences. Ce cours ne permet pas la pratique professionnelle.
Personnage officiel
Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.
Notre méthodologie combine la technologie, la pédagogie et l'empathie pour un apprentissage sur mesure.
Vous marquez le rythme, vous décidez de la voie et une intelligence artificielle vous accompagne pour mieux apprendre, avec sens et but.
Réalisé l'apprentissage personnalisé
Votre style, votre intérêt et votre niveau définissent l'itinéraire. Vous êtes le point de départ.
Constructivisme en action
Explorer, expérimenter et postuler. L'apprentissage signifie comprendre, ne pas mémoriser.
Celui qui vous accompagne, pas qui vous dirige
Phia, notre assistant d'intelligence artificielle vous guide sans limiter votre autonomie.
Évaluation sans pression
Rétroaction continue et adaptative. Parce que l'apprentissage est un processus, pas une figure.
Certificación
Diplôme émis par Euroinnova International Online Education, membre de l'AEEN (Spanish Business School Association) et reconnu par l'excellence académique en éducation en ligne par QS World University Rankings
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