Diplôme en talent humain et recrutement

Dans le contexte commercial actuel, les organisations pour survivre et diriger les marchés doivent être compétitives et productives avec la nécessité de s'adapter avec l'agilité à des changements continus et rapides, ce qui a conduit les entreprises, en général, et aux départements des ressources humaines en particulier, pour changer leurs stratégies en termes de manière d'attirer les meilleurs talents. Avec ce diplôme en talent humain: recrutement et sélection, nous voulons fournir aux étudiants les connaissances et les outils nécessaires pour être en mesure de s'adapter à la transformation numérique dans le domaine du recrutement et de faire s'améliorer leurs compétences en tant que recruteurs afin d'attirer les meilleurs candidats pour leur entreprise.

- Découvrez les avantages d'une bonne gestion des talents humains dans une organisation. - Planifiez et effectuez une recherche efficace de candidats sur Internet et sur les réseaux sociaux. - Apprenez à appliquer les tests de sélection et le centre d'assistance. - Sachez comment mener l'entretien structuré de sélection comportementale. - Définissez la marque de l'employeur et ses applications dans la gestion des talents. - Connaître les méthodologies et les outils les plus appropriés pour attirer et conserver les meilleurs talents.

Les sorties professionnelles du diplôme en talent humain: le recrutement et la sélection sont dirigés vers les ressources humaines et, en particulier, la portée du recrutement et de la sélection du personnel. Après avoir effectué cette formation, vous pouvez effectuer des tâches de recrutement, de sélection et de rétention de talents, d'appliquer des outils numériques et des méthodologies.

Avec ce diplôme en talent humain: recrutement et sélection, vous apprendrez les méthodologies et les outils pour optimiser l'utilisation des médias numériques dans les processus de sélection et attirer, gérer, évaluer et embaucher les meilleurs candidats. Connaître les nouvelles tendances pour améliorer l'attraction, la sélection et la rétention des talents, l'utilisation de la marque des employeurs et les nouvelles méthodologies de travail dans la gestion des talents.

Le diplôme en talent humain: le recrutement et la sélection s'adressent à tous les professionnels de recrutement de personnes qui souhaitent dominer le recrutement numérique et les nouvelles méthodologies pour améliorer les processus de recrutement et de sélection, permettant de contacter les candidats potentiels en suspens le temps et l'argent.