Cours de gestion avancée de la paie et citations de sécurité sociale

Les facteurs de compétitivité existants aujourd'hui sont déterminés par un état socioéconomique en évolution qui est à son tour défini par les marchés internationalisés et interdépendants, produit d'une plus grande connectivité qui découle de l'utilisation de nouvelles technologies. Compte tenu de cet environnement, les entreprises doivent réagir et s'occuper des nouveaux critères compétitifs: capacité de réaction pour les changements, l'efficacité, la différenciation et la capacité innovante. Avec tout cela, les entreprises implantent de nouveaux modèles organisationnels basés sur leur capital humain, établissant ainsi leur différence concurrentielle. Ce cours est destiné à ce que l'étudiant acquiert les connaissances nécessaires à la gestion de la paie et des contributions de la sécurité sociale.

- Connaître la législation de base de la demande dans la relation de travail. - Apprenez à gérer les problèmes d'embauche des ressources humaines. - Gérer les salaires et les citations de la sécurité sociale. - Effectuer une bonne gestion concernant les questions de paie et des devis de sécurité sociale.

Gestion, conseils, cabinets d'avocats, départements de l'administration des affaires, technicienne d'administration du personnel, consultant RH.

Avec la réalisation de ce cours, l'étudiant apprendra les connaissances et les compétences nécessaires pour faire de la paie dans tous les cas qui peuvent survenir dans l'entreprise ainsi que la connaissance des contributions de la sécurité sociale.

Les travailleurs du département du personnel, qui souhaitent améliorer leurs compétences et leur spécialisation professionnelle, ainsi que les travailleurs d'autres départements ou zones pour l'acquisition de nouvelles connaissances dans ce domaine.

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.