Cours en gestion de l'absentéisme, temps de travail et conciliation

L'absentéisme ou l'absence de main-d'œuvre se produit non seulement lorsque le travailleur ne semble pas fonctionner, il se produit également lorsque le travailleur diminue sa productivité en raison de l'insatisfaction au travail. Ces «absences de main-d'œuvre» entraînent des pertes pour les entreprises, c'est pourquoi ce cours devient un outil d'une grande utilité s'il est utilisé de la bonne manière. Cette gestion du temps dans l'environnement de travail et les mesures de conciliation sont directement liées à la performance et à la productivité de l'entreprise. Le cours de la gestion de l'absentéisme, du temps de travail et de la conciliation permet aux personnes responsables des ressources humaines et de la gestion du personnel d'effectuer des tâches de contrôle et de mettre en œuvre des politiques de surveillance à l'absentéisme qui se produit dans les entreprises.

- Apprenez quelques compétences personnelles essentielles pour gérer efficacement le temps et améliorer l'égalité des sexes. - Identifier et sensibiliser les avantages de la conciliation. - Identifiez les principaux droits des travailleurs face à la mise en œuvre des politiques de conciliation et des avantages des entreprises. - Identifiez les éléments clés de la négociation collective qui affectent la conciliation entre la famille et la vie professionnelle. - Découvrez comment la conciliation est un changement organisationnel et comment un processus de mise en œuvre doit passer par les phases et affecter certains domaines.

L'achèvement du cours dans la gestion de l'absentéisme, le temps de travail et la conciliation permet à la perfection professionnelle de travailler dans les services de ressources humaines et / ou de travail, ainsi que de pouvoir exercer une équipe de travail responsable, de gérer les travailleurs efficacement et efficacement, d'optimisant les tâches et de leur temps d'exécution, ainsi que de résoudre les éventuelles conflits de main-d'œuvre.

Ce cours dans la gestion de l'absentéisme, le temps de travail et la conciliation vous permettra d'améliorer et d'améliorer la satisfaction et la motivation des travailleurs de votre entreprise, vous saurez comment mettre en œuvre les pratiques de réconciliation du travail et de la famille et gérer efficacement le temps de travail en relation avec les tâches, évitant ainsi les situations de l'absentéisme par le stress et / ou la fatigue du travail.

Le cours de la gestion de l'absentéisme, du temps de travail et de la conciliation s'adresse à tous les professionnels qui travaillent ou souhaitent faire partie du département des ressources humaines d'une organisation, à la fois dans le secteur public et privé, et qui souhaitent approfondir leurs connaissances dans la gestion efficace des travailleurs.

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.