Diplôme en expérience des employés

L'un des plus grands défis que les organisations ont aujourd'hui est de capturer, de développer et surtout à la loyauté envers les personnes talentueuses, par le biais du bien-être du travail et du bonheur. Cette approche de la personne est un outil pour l'image de marque des employeurs afin que le meilleur talent veuille venir à l'organisation. Avec le diplôme dans l'expérience des employés, vous apprendrez à concevoir et à mettre en œuvre des stratégies de gestion des talents au sein de votre organisation, axée sur l'augmentation de l'indice des expériences satisfaisantes alignées sur la stratégie d'entreprise et dans le but d'obtenir des résultats commerciaux, tout en offrant de la valeur à la société où les organisations opèrent et peuvent influencer.

- Créer un «Département du bonheur» ou un espace dédié à l'amélioration de la satisfaction des travailleurs. - Comprendre l'importance de la culture d'entreprise aujourd'hui dans HappyShifting. - Développer un plan de réception médité, fluide et présentable. - détecter les besoins de formation et produire un plan de formation. - Apprenez à appliquer une psychologie positive dans la communication d'entreprise. - Mettre en œuvre les techniques de motivation et de promotion de l'engagement interne.

Les sorties professionnelles de ce diplôme dans l'expérience des employés sont celles du technicien en ressources humaines, consultante du climat de travail, coordinateur de l'expérience des employés et analyste de l'expérience des employés. Tous ces postes sont axés sur l'évaluation de la satisfaction des employés et la mise en œuvre d'actions stratégiques pour faire des travailleurs plus heureux.

Avec ce diplôme dans l'expérience des employés, vous deviendrez un expert de la rétention des talents humains. Ainsi, vous apprendrez tous les aspects essentiels afin que les travailleurs ne soient pas seulement satisfaits de leur travail, mais que vous vous sentez heureux. De cette façon, vous comprendrez la culture d'entreprise, vous gérerez les techniques de communication et de motivation et des moyens de promouvoir l'engagement envers les équipes de travail.

Ce diplôme dans l'expérience des employés est orienté vers les professionnels des ressources humaines qui souhaitent mettre à jour et se spécialiser dans la gestion du personnel et la rétention des talents. Ainsi, ce programme de formation sera très utile pour les diplômés en psychologie, en sociologie ou en relations de travail.