Directeur des ressources humaines dans les organisations sportives + gestion des installations sportives (double degré + carte fédérée)

La gestion des installations sportives nécessite des connaissances dans les problèmes juridiques, la situation sportive sur le marché actuel et la planification du projet. Le directeur des ressources humaines dans les organisations sportives + la gestion des installations sportives (double degré) offre à l'étudiant une formation complète et large basée sur la formalité et la concurrence en termes de tâches liées aux installations sportives et à leur gestion. Nous devons savoir que pour la gestion adéquate et efficace des ressources humaines dans les organisations sportives, il est nécessaire de connaître et de souligner chacun des éléments et des processus qui participent. Le directeur des ressources humaines dans les organisations sportives + la gestion des installations sportives (double degré) est soutenue non seulement sur l'expérience de l'enseignement et de la recherche, mais également sur l'application quotidienne des connaissances aux conseils en tant que directeur des ressources humaines dans les organisations sportives. La Fédération espagnole du fitness accrédite uniquement le contenu faisant référence à l'activité physique, toute mention des aspects techniques-tactiques est en dehors de ses compétences et de ses accréditation.

- Formez l'élève à la réussite des connaissances liées aux lois de l'État du sport, ainsi qu'au décret sur les piscines, et en fonction de la planification et de la conception des installations sportives, que ce soit au niveau territorial en tant que municipal. - Connaître les classes d'organisations qui existent dans l'activité physique et le sport - Apprenez sur ce que la théorie bureaucratique de l'organisation des ressources humaines dans l'activité physique et les sports est basée. - Sachez quelle est la philosophie et la culture organisationnelle appliquées à l'activité physique et au sport. - Apprenez les types de communication interne qui forment l'activité physique du sport.

- Formez l'élève à la réussite des connaissances liées aux lois de l'État du sport, ainsi qu'au décret sur les piscines, et en fonction de la planification et de la conception des installations sportives, que ce soit au niveau territorial en tant que municipal. - Connaître les classes d'organisations qui existent dans l'activité physique et le sport - Apprenez sur ce que la théorie bureaucratique de l'organisation des ressources humaines dans l'activité physique et les sports est basée. - Sachez quelle est la philosophie et la culture organisationnelle appliquées à l'activité physique et au sport. - Apprenez les types de communication interne qui forment l'activité physique du sport.

Le directeur des ressources humaines dans les organisations sportives + la gestion des installations sportives (double degré) se prépare à être responsable de la gestion des ressources (soit pour une installation sportive, un club sportif, un département) en fonction des objectifs financiers ou d'autres objectifs établis par les autorités responsables et dans les limites d'une ressource spécifique. Ce cours de directeur des ressources humaines dans les organisations sportives + gestion des installations sportives (double degré) prépare l'étudiant des connaissances nécessaires pour mener à bien les activités des organisations sportives et pour être direct des ressources humaines, tous approfondissant des aspects très spécifiques sur les bases stratégiques du sport.

Le cours du directeur des ressources humaines dans les organisations sportives + gestion des installations sportives (double degré) s'adresse aux professionnels de l'activité physique et des sports, principalement ceux qui travaillent dans la gestion et l'organisation, ainsi que les étudiants des différents degrés d'activité physique et de sport

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.