Master en conseils de travail, prévention des risques professionnels et gestion des ressources humaines + diplôme universitaire (+5 crédits ECT)

Les conseils dans le monde du travail sont un domaine professionnel qui nécessite un certain degré de spécialisation croissante et ce maître des conseils de travail, la prévention des risques professionnels et la gestion des ressources humaines offre une formation spécialisée pour celle-ci. La pratique professionnelle des conseils du travail revendique une connaissance approfondie de la base du droit du travail et des différents processus dans lesquels il doit intervenir. Il traite également de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise, ainsi que de l'analyse et de la gestion des conflits du travail dans l'entreprise.

- Former théoriquement et pratique dans les compétences professionnelles nécessaires à la pratique professionnelle des conseils du travail adaptées à la nouvelle réforme du travail. - Présentez les fondements du droit du travail comme cadre d'activité professionnelle. - Décrivez les différents processus de gestion du travail et leurs caractéristiques pratiques. - Offrez un cadre de conseils sur la prévention des risques professionnels. - Effectuer une approche des conflits du travail et la réalité de la médiation. - Appliquer des procédures administratives dans les processus de sélection des ressources humaines, en utilisant les méthodes et systèmes les plus appropriés. - Appliquer des procédures de formation administrative pour la formation, pour introduire des processus d'amélioration continue de la formation des ressources humaines en utilisant les méthodes et systèmes les plus appropriés. - Appliquer des procédures administratives pour la gestion et la promotion du développement professionnel et personnel. - Appliquer des compétences personnelles et sociales dans les processus de gestion des ressources humaines. - Appliquer des techniques de leadership et des compétences pour favoriser l'intégration et l'efficacité du travail d'équipe et prévenir les conflits. - Analyser les techniques de base pour la prévention des risques professionnels et assurer la conformité des personnes à leur charge. - Développer chez les étudiants ces compétences nécessaires pour exercer les fonctions du technicien dans la prévention du risque professionnel de base.

Entreprises, conseils du travail, responsables des ressources humaines dans l'entreprise.

Le maître actuel dans les conseils du travail, la prévention des risques professionnels et la gestion des ressources humaines fournira à l'étudiant les connaissances théoriques nécessaires qui lui permettent d'apprendre la base des conseils du travail, de la gestion des ressources humaines et de la prévention des risques professionnels dans l'entreprise.

Le maître des conseils du travail, de la prévention des risques professionnels et de la gestion des ressources humaines s'adresse aux conseillers de travail externes ou internes, diplômes en relations de travail, responsables des ressources humaines, etc. En général, toute personne intéressée à remplir les fonctions des conseils et de la gestion du travail.

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.