Master international en intelligence émotionnelle dans les ressources humaines

De nos jours, les compétences d'auto-gestion émotionnelle, la gestion des relations, la complicité du changement, la communication efficace ou la négociation, entre autres, sont cruciales pour atteindre la réussite organisationnelle. En ce sens, la PNL a signifié une révolution authentique, la programmation neurolinguistique est après son caractère innovant et ses avantages dans une amélioration personnelle, une amélioration des relations professionnelles et du succès. Des professionnels en particulier des zones très différentes et des grandes entreprises utilisent déjà des méthodes de programmation neurolinguistique.

- Développer les compétences de connaissance de soi comme un moyen de développement de l'intelligence et du développement personnel. - Travaillez les principales compétences sociales et apprenez à gérer le stress et les situations contradictoires. - Comprendre l'influence du développement de l'intelligence émotionnelle à tous les niveaux de l'organisation. - Apprenez à appliquer des techniques qui favorisent le développement, bien-être et la satisfaction personnelle. - Connaître les principes de base de la programmation neurolinguistique et ses divers domaines d'application. - Identifiez les principaux domaines de travail au sein de la PNL et apprenez à utiliser des outils pour l'amélioration. - Analyser, concevoir et modifier les stratégies à travers des modèles et des procédures largement utilisés dans la PNL.

Après la réalisation de la maîtrise, vous pouvez développer votre travail professionnel dans le domaine de l'entreprise, de la santé, du psychothérapeutique ou de l'éducation, de pouvoir faire de l'exercice en tant que «coach personnel / exécutif» améliorant les résultats des entreprises et des travailleurs ou également comme «coach en entreprise» en appliquant le PNL pour résoudre les conflits et obtenir les résultats maximaux que les gens peuvent donner.

Vous acquérerez une multitude de compétences et de compétences, et vous pourrez gérer efficacement les émotions, améliorer les capacités personnelles, acquérir une connaissance du dialogue interne, améliorer la communication avec les autres, concevoir et développer des plans de formation pour l'intelligence émotionnelle, appliquer diverses techniques et établir des relations relationnelles avec le client.

Cette maîtrise aidera à compléter la formation des pédagogues, des éducateurs, des psychologues, des médiateurs, des consultants, des avocats, des travailleurs sociaux ou des entraîneurs. Il est particulièrement orienté vers le domaine des affaires, ils peuvent donc bénéficier de ce programme, des directeurs de département, des chefs d'équipe et des professionnels du domaine des ressources humaines.

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.