Postgraduate dans la gamification et l'advergaming

Nous devons savoir que le terme gamification, de la gamification anglaise, peut être traduit par «transformer en jeu», nous pourrions certainement le comprendre comme «l'application des concepts et techniques de la théorie des jeux dans des contextes en dehors du jeu». Avec la gamification dans l'entreprise, elle est destinée à motiver le jeu, en utilisant différentes incitations dans ses employés. Grâce à ce diplôme de troisième cycle en gamification et en advergaming, vous apprendrez à mettre en œuvre un projet de gamification dans n'importe quelle organisation, vous pouvez également développer et programmer des jeux vidéo personnalisés.

- Obtenir des notions de base dans la planification et l'initiative entrepreneuriale dans l'entreprise. - Gérer et améliorer le fonctionnement d'une équipe. - Connaître la base de la gamification et ses applications au monde des affaires. - Apprenez les lois de la conception du jeu. - Définissez un plan de gamification, prototyp et exécutez-le. - Connaître les différentes procédures pour la mise en œuvre des systèmes gamifiés et apprendre leurs applications possibles. - Obtenez les avantages de la gamification pour atteindre les objectifs stratégiques de tout type d'organisation. - Sachez comment programmer un jeu vidéo complet à l'aide de Game Maker. - Étudiez le langage de GML, ainsi que sa structure et ses fonctions. - Étudiez les nouveautés que le fabricant de jeux apporte pour la version de base et la version avancée.

Domaine commercial, marketing et étude de marché de toute entreprise en mettant particulièrement l'accent sur les postes de gestion et la gestion de projets innovants visant à atteindre des objectifs, principalement dans les ressources humaines et les ventes et la fidélité des clients.

Le diplôme de troisième cycle en gamification et advergaming dans l'entreprise se prépare à recruter, former et améliorer les performances des employés, à travers le "jeu". Asmimisme vous prépare à programmer des jeux vidéo pour l'organisation par le biais de Game Maker.

Le troisième cycle du troisième cycle et de l'advergaming s'adresse aux professionnels du marketing et des ressources humaines, ainsi que des personnes pour augmenter les performances des travailleurs de toute organisation par la gamification, en obtenant des connaissances dans la création de jeux vidéo.

Cette formation n'est pas incluse dans la portée de la formation réglementée officielle (éducation infantile, enseignement primaire, enseignement secondaire, FP de formation professionnelle officielle, baccalauréat, diplôme universitaire, maîtrise et doctorat universitaires officiels). Il s'agit donc d'une formation complémentaire et / ou de spécialisation, visant à acquérir certaines compétences, compétences ou aptitudes de nature professionnelle, pouvoir à peine être aussi mérite dans les sacs de travail et / ou les compétitions d'opposition, toujours dans la section de formation complémentaire et / ou la formation continue étant toujours essentielle pour examiner les exigences spécifiques du stock de travail public public du travail boursier public.