Spécialisation du plaidoyer des employés

Impliquez les employés car les défenseurs de la marque offrent une série d'avantages à l'organisation. Les organisations qui se soucient de leurs employés, comme Google, s'efforcent d'attirer (et de conserver) leur talent. Ces organisations peuvent vraiment investir dans leurs employés et les garder déterminés à offrir des services et des avantages de première catégorie. Mais, une autre façon de les garder engagées est de les faire participer à un programme structuré de plaidoyer des employés ou d'ambassadeurs de marque. Avec la spécialisation dans le plaidoyer des employés, vous saurez l'importance de créer des stratégies pour gérer et diffuser la marque de l'organisation par le biais des employés eux-mêmes et / ou des collaborateurs, ainsi que la bonne gestion des réseaux sociaux.

- Apprenez les processus actuels de création de la marque d'une entreprise. - Connaître et appliquer des stratégies efficaces pour la gestion de la marque d'une entreprise. - Connaître l'importance de la gestion des talents dans les ressources humaines. - Appliquer la méthodologie de marque employeur en tant que philosophie de gestion des employés. - Attirer et conserver les talents grâce à la marque des employeurs. - Description efficace et gestion des médias sociaux.

Les résultats professionnels de la spécialisation dans le plaidoyer des employés sont dans le domaine des ressources humaines, de la communication et des relations publiques, telles que le responsable de la communication interne, le spécialiste du plaidoyer des employés, le directeur des relations publiques d'entreprise ou le consultant en communication organisationnelle spécialisée dans les réseaux sociaux d'entreprise.

Cette spécialisation dans le plaidoyer des employés vous préparera à comprendre et à appliquer des stratégies de communication et de gestion des talents dans une organisation, en se concentrant sur l'implication des employés en tant qu'ambassadeurs de la marque. Certains aspects clés que vous pouvez vous attendre à apprendre et à développer dans cette spécialisation sont: la gestion de la marque, la marque des employeurs ou la gestion des médias sociaux, entre autres.

La spécialisation dans le plaidoyer des employés s'adresse aux professionnels qui souhaitent acquérir des connaissances approfondies dans le domaine de la communication organisationnelle et, en particulier, des stratégies liées à la participation des employés à la promotion et à la défense de la marque et aux valeurs de l'organisation.