Spécialisation en psychologie du travail Spécialisation en psychologie du travail

Formation en ligne

Spécialisation en psychologie du travail

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300 heures

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Espagnol

Les personnes ont une plus grande considération dans la gestion des organisations, c'est pourquoi on développe de plus en plus d'intérêt pour l'organisation et la gestion efficace du travail ainsi que pour le bien-être et le développement des compétences et du talent des personnes qui composent les entreprises, afin de pouvoir en faire l'élément central de celles-ci. Cette formation de Spécialisation en Psychologie du Travail vous propose une formation transversale dans tous les domaines liés à la gestion du capital humain de l'entreprise, depuis les principes de base de la psychologie et de l'organisation de l'entreprise, jusqu'aux techniques les plus innovantes et spécifiques de gestion des Ressources Humaines et d'analyse de l'Environnement de Travail et des facteurs psychosociaux.

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Détails à prendre en compte

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Prise en charge multilingue

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Certificat numérique inclus

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Assistante Phia

Objectifs

- Connaître de première main tout ce qui entoure la psychologie du travail. - Développer les compétences nécessaires à la bonne organisation des RH de l'entreprise. - Étudier les principes et fondements de la psychologie du travail et de la psychosociologie du travail. - Acquérir les connaissances nécessaires à une bonne gestion du capital humain des organisations. - Analyser la sélection et l'évaluation du personnel. - Développer la gestion des talents et les compétences personnelles.

Contenu

Opportunités de carrière

Les opportunités professionnelles de cette Spécialisation en Psychologie du Travail sont la direction des services RH de tous types d'entreprises, les middle managers, le personnel des services des Systèmes de Gestion, les Conseils et Consultants Externes et en général toute personne intéressée par les principes de gestion et d'orientation des talents.

À quoi cela vous prépare

Cette formation de spécialisation en psychologie du travail a pour objectif général de fournir aux étudiants une formation complète sur les facteurs organisationnels, stratégiques et psychologiques présents sur le lieu de travail ainsi que dans la sélection, l'évaluation et la gestion des personnes. Il propose également diverses stratégies individuelles et collectives permettant de réduire les conflits de travail.

Adressé à

Cette Spécialisation en Psychologie du Travail s'adresse principalement aux responsables des ressources humaines, aux chefs de départements des systèmes de gestion (PRL, Qualité et Environnement), aux personnels ayant des responsabilités de commandement, aux coordinateurs d'équipes, aux propriétaires de processus de production ou aux professionnels qui effectuent leur travail dans un environnement sujet aux conflits de travail.

Méthodologie

Notre formation est 100% en ligne, ce qui permet aux étudiants d'autoréguler leurs études et de les adapter à leurs propres besoins. Nous nous engageons en faveur d'un enseignement personnalisé et autonome, avec une approche basée sur la pensée critique et le constructivisme.

Nous disposons d’une équipe pédagogique hautement spécialisée qui vous accompagnera tout au long du processus d’enseignement-apprentissage. Cela vous permettra de personnaliser encore plus votre entraînement, puisque nous nous adaptons à votre rythme et à vos besoins.

Vous aurez accès à notre plateforme d'apprentissage, MyLXP, depuis n'importe quel appareil et à tout moment de la journée, vous permettant de décider comment et quand étudier. Tout cela est possible grâce à notre méthodologie Educa LXP (Learning Experience Platform), un environnement conçu pour booster votre progression pédagogique, encourager l'innovation et offrir une expérience d'apprentissage personnalisée et adaptée à chaque besoin.

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