Certificación Profesional Internacional en Coaching Executivo e Empresarial

Formación de grao superior dirixida ao desenvolvemento persoal e profesional do alumno, que achegue os coñecementos necesarios para o desenvolvemento do coaching profesional, achegando nocións sobre a comunicación empresarial e as habilidades de xestión dentro da área formativa para saber reaccionar adecuadamente ante todo tipo de situacións que se poidan presentar no mundo executivo e empresarial.

- Coñecer os elementos que caracterizan o proceso de coaching. - Introducir o coaching na práctica como un espazo de construción de significado persoal e profesional. - Establecer as claves que determinan o coaching como proceso de axuda. - Introducir o coaching como unha alternativa que modifica o estilo de vida laboral e persoal do alumno, ofrecendo un camiño para mellorar a calidade de vida e o éxito profesional. - Adquirir os coñecementos, habilidades e habilidades necesarias para o desenvolvemento teórico e práctico dos principios básicos do coaching aplicados ao ámbito empresarial. - Potenciar o desenvolvemento persoal, executivo e empresarial derivado da implantación dunha cultura de coaching.

Coach executivo e empresarial

Prepararse para traballar como Técnico en coaching executivo e empresarial. Esta formación proporciona os coñecementos, habilidades e competencias necesarias nas áreas de comunicación empresarial e habilidades de xestión, para a correcta xestión das relacións establecidas por unha organización, un departamento ou un proxecto profesional.

Responsables de recursos humanos dirixidos, expertos en team building, xestores de proxectos, xefes de equipos humanos, psicólogos, educadores, mediadores de conflitos, membros de comisións paritarias en empresas, delegados de persoal, etc. E, en xeral, calquera profesional que desempeñe funcións de xestión de grupos ou que desexe adquirir coñecementos profesionais para tal fin.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.