Formación en liña
Curso de Análise de persoas + 8 créditos ECTS
200 horas
8 ECTS
castelán
Institucións educativas

Solicita información
Formación en liña
200 horas
8 ECTS
castelán
Institucións educativas

Solicita información
Curso de Análise de persoas + 8 créditos ECTS
Soporte multilingüe
Certificado dixital incluído
Asistente Phia
- Coñecer os fundamentos da transformación dixital e a súa implicación na xestión dos recursos humanos. - Desenvolver as competencias dixitais necesarias para adaptarse aos novos modelos de traballo. - Aplicar estratexias de xestión estratéxica de RRHH aliñadas cos obxectivos da organización. - Utilizar técnicas de big data e intelixencia artificial para optimizar os procesos de selección de persoal. - Avaliar as vantaxes e os inconvenientes da intelixencia artificial nos procesos de selección. - Analizar e comparar os procesos de selección tradicionais cos que utilizan a intelixencia artificial. - Valorar a importancia da non discriminación algorítmica nos procesos de selección.
Grazas a este Curso de Análise de persoas, poderás traballar como especialista en Análise de persoas, consultor de recursos humanos, responsable de selección de persoal ou analista de datos en empresas e organizacións que buscan aproveitar o poder da análise de datos nos seus procesos de xestión de recursos humanos. Tamén podes traballar en consultorías de transformación dixital.
Este curso de People Analytics prepárache para comprender e aplicar os principios de People Analytics no contexto da transformación dixital. Aprenderás a desenvolver habilidades dixitais, deseñar estratexias de xestión de RRHH, utilizar técnicas de big data e intelixencia artificial nos procesos de selección e promover a non discriminación algorítmica ao enfrontar os retos actuais e futuros no ámbito dos recursos humanos.