Curso de Comunicación Estratéxica en Recursos Humanos

Grazas a este Curso de Comunicación Estratéxica de RRHH, poderás aprender as ferramentas necesarias e adquirir as habilidades comunicativas para transmitir con éxito as accións e políticas levadas a cabo dentro do departamento de recursos humanos. Isto mellorará a reputación da marca e transformará as relacións dentro da empresa. Trátase dunha formación transversal aplicable a calquera sector e necesaria en todas as empresas. Por iso, convértese nunha formación moi demandada no mercado laboral. No Inesem podes estudar ao teu ritmo e sempre acompañado dun profesorado especializado que te acompañará durante todo o proceso. É hora de reciclar os teus coñecementos.

- Desenvolver novas habilidades comunicativas - Coñecer a importancia da responsabilidade social corporativa levada a cabo dentro do departamento de recursos humanos - Resolver conflitos organizativos - Deseñar políticas de comunicación empresarial - Coñecer ferramentas de comunicación corporativa útiles en calquera organización

As oportunidades profesionais deste Curso de Comunicación Estratéxica de RRHH son Responsable de RRHH, Responsable de Comunicación, asesor estratéxico... Podes desenvolver a túa carreira profesional en postos relacionados coa comunicación e os recursos humanos, así como o marketing. Adquirir formación avanzada que che permita acceder a novas oportunidades.

Con este Curso de Comunicación Estratéxica aprenderás as novas tendencias dentro do mundo da comunicación e da estratexia organizativa. Terás a oportunidade de aprender a deseñar unha estratexia de responsabilidade social corporativa, establecer novas canles de comunicación na empresa e levar a cabo estratexias con éxito. En definitiva, podes converterte nunha figura clave dentro da organización.

Este Curso de Comunicación Estratéxica de RRHH está dirixido tanto a profesionais da comunicación como a profesionais de recursos humanos. Ademais, tamén se pode dirixir a aqueles que se dediquen ou queiran dedicarse á xestión estratéxica dun negocio e xestores de proxectos que teñan un equipo ao seu cargo.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.