Curso de Contratación de Nóminas e Seguridade Social (+ 8 CRÉDITOS ECTS)

O marco legal dos traballadores é cada vez máis cambiante e diverso, polo que son necesarios especialistas do sector para cubrir as necesidades das empresas, que cada vez contan cunha serie de traballadores máis especializados e con necesidades máis específicas. Por iso, a figura do técnico administrativo de recursos humanos e laboral cobra cada vez máis importancia dentro da empresa, sendo unha peza básica para o correcto funcionamento da organización. Co curso de Contratación, Nóminas e Seguridade Social coñecerás en profundidade a lexislación laboral para elaborar nóminas, realizar un contrato de forma eficiente e xestionar a documentación e os trámites coa Seguridade Social ou o Ministerio de Emprego.

- Coñecer os distintos tipos de contratos e as distintas bonificacións e reducións aplicables a cada modalidade contractual. - Proporcionar os coñecementos necesarios para manter un control exhaustivo da nómina dunha empresa. - Coñecer a xestión salarial dos traballadores a través dos distintos niveis da administración. - Utilizar o Sistema Contrat@ para realizar os distintos procesos vinculados aos contratos de traballo. - Xestionar accidentes de traballo co Sistema Delt@. - Aprender a utilizar o sistema de Liquidación Directa (Cret@). - Utilizar o Sistema SILTRA para comunicarse coa Seguridade Social.

Tras a realización do curso de Contratación, Nóminas e Seguridade Social poderás traballar nun departamento de Recursos Humanos, desempeñar funcións administrativas ou como técnico de recursos humanos. Ademais, un administrador xeral de empresa tamén poderá utilizar estes coñecementos para aumentar a súa formación en administración e dirección de empresas.

Este curso de Contratación, Nóminas e Seguridade Social pretende dotar ao alumnado dunha base sólida da normativa laboral e da forma de realizar a contratación de persoal, elaboración e cálculo de nóminas. Ademais, inclúe a formación necesaria para a transmisión destes datos a través do Sistema Red, Delta e Contrat@. Como complemento, o alumno formarase no programa Nominaplus Flex, un dos máis eficientes e empregados polos profesionais do sector.

O curso de Contratación, Nóminas e Seguridade Social está dirixido a perfís do ámbito dos recursos humanos, do dereito e da administración de empresas, interesados ​​en orientar a súa carreira profesional cara ao desenvolvemento dunha das profesións con máis futuro: o técnico laboral e de recursos humanos. En xeral, a todas aquelas persoas interesadas na formación en materia de contratación, nóminas e seguridade social.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.