CURSO DE CUMPRIMENTO LABORAL E PLANS DE IGUALDADE: Curso de Experto en Cumprimento Laboral e Plans de Igualdade

É habitual asociar o termo "Compliance" ou cumprimento normativo coa xestión de riscos penais e a prevención do delito dentro das organizacións. No noso país, este concepto introduciuse tras a reforma do código penal e a introdución da responsabilidade penal da persoa xurídica, pero co paso do tempo comprobouse que dispor de modelos organizativos, protocolos e procedementos que determinen o grao de cumprimento normativo na empresa xa non se aplica ao ámbito exclusivo da orde penal. No ámbito laboral, o Compliance refírese á función corporativa de previr e xestionar os riscos asociados ao incumprimento da normativa laboral dentro da empresa. Coa Experta en plans de cumprimento e igualdade laboral.

- Atender a función de cumprimento normativo. - Desenvolver modelos de organización, prevención e xestión de riscos de cumprimento. - Dominar os sistemas de xestión do cumprimento contidos na normativa ISO. - Aprender a realizar un sistema de avaliación de postos de traballo na empresa mediante exemplos prácticos. - Analizar e desenvolver o procedemento de auditoría retributiva na empresa, afondando no seu contido. - Deseñar e implantar un Plan de Igualdade na empresa e supervisalo para garantir o seu cumprimento.

- Atender a función de cumprimento normativo. - Desenvolver modelos de organización, prevención e xestión de riscos de cumprimento. - Dominar os sistemas de xestión do cumprimento contidos na normativa ISO. - Aprender a realizar un sistema de avaliación de postos de traballo na empresa mediante exemplos prácticos. - Analizar e desenvolver o procedemento de auditoría retributiva na empresa, afondando no seu contido. - Deseñar e implantar un Plan de Igualdade na empresa e supervisalo para garantir o seu cumprimento.

O curso de Experto en Cumprimento Laboral proporciona ao alumnado as ferramentas necesarias para garantir un ambiente eficaz de cumprimento normativo e xestión dos riscos asociados ao incumprimento no ámbito laboral na empresa. Abarca principalmente as áreas: condicións laborais, igualdade e non discriminación, protección de datos persoais, prevención de delitos no ámbito laboral.

O curso de Experto en cumprimento e plans de igualdade laboral está dirixido a aqueles profesionais pertencentes ao ámbito empresarial, xurídico, laboral e de RRHH que desexen ampliar os seus coñecementos e especializarse en funcións de cumprimento, así como a estudantes e profesionais que queiran ampliar a súa formación neste ámbito.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.