CURSO DE DEREITO LABORAL E XESTIÓN ESTRATÉXICA: Curso de Experto en Dereito do Traballo, Nóminas, Seguridade Social e Xestión Estratéxica

Formación especializada en funcións de asesoramento laboral para exercer no ámbito empresarial a nivel profesional, realizando a xestión e planificación laboral dunha empresa: Alta e Baixa de traballadores, TCs, elaboración de Nóminas, redacción de contratos, bonificacións de contratación, retencións do IRPF, convenios colectivos, folgas, planificación laboral, etc. A viabilidade dunha empresa non depende só de factores económicos; unha boa planificación é fundamental para conseguilo. Ofrecer unha visión global e detallada do proxecto empresarial, onde se analice cada unha das áreas de xestión que intervirían na empresa, será determinante para coñecer a súa viabilidade. Este curso contribuirá a optimizar a xestión de todos os aspectos mencionados, orientando á empresa cara ao éxito, dotando a quen o realiza as habilidades, coñecementos e técnicas necesarias para conseguilo.

- Describir os Dereitos e obrigas dos empresarios e traballadores en materia laboral. -Estudar os contratos, os seus elementos e requisitos de vixencia, describindo as bases do tempo de traballo e os descansos legalmente establecidos. - Adquirir as habilidades necesarias para converterse nun directivo exitoso, desenvolvendo as habilidades necesarias para abordar a dirección estratéxica da empresa. - Estudar a tipoloxía das políticas estratéxicas, así como as actuacións para afrontar os riscos de competencia dalgunhas estratexias.

Consultoría, Asesoría, Departamentos de Recursos Humanos, Sector Empresarial.

Despois de cursar o título de Experto en Dereito do Traballo e Xestión Estratéxica, o alumnado será competente para realizar todos os trámites relacionados coa Tesouraría Xeral da Seguridade Social (TGSS) e o Instituto Nacional da Seguridade Social (INSS), así como para levar a cabo a dirección estratéxica e planificación da actividade da empresa, coñecendo o proceso e os principios fundamentais na elaboración e desenvolvemento dun Plan de Empresa, insistindo en cuestións como o estudo de mercado, a xestión comercial, a planificación e a elaboración de plans de empresa. así como na xestión da infraestrutura da empresa, RRHH e finanzas.

Asesores fiscais e laborais que desempeñen as súas funcións para empresas tanto interna como externamente, estudantes ou titulados universitarios, desempregados, pemes emprendedoras e, en xeral, calquera profesional do sector da asesoría laboral que desexe reciclar os seus coñecementos.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.