Curso de Director de Recursos Humanos en Organizacións Deportivas + Xestión de Instalacións Deportivas (Dobre Titulación + TARXETA FEDERADA)

A xestión das instalacións deportivas require coñecementos sobre cuestións legais, da situación do deporte no mercado actual e da planificación de proxectos. O Curso de Director de Recursos Humanos en Organizacións Deportivas + Xestión de Instalacións Deportivas (Dobre Grao) ofrece ao alumno unha formación completa e ampla baseada na formalidade e competencia en funcións relacionadas coas instalacións deportivas e a súa xestión. Debemos saber que para unha xestión adecuada e eficiente dos recursos humanos nas organizacións deportivas é necesario coñecer e salientar cada un dos elementos e procesos implicados. O Curso de Director de Recursos Humanos en Organizacións Deportivas + Xestión de Instalacións Deportivas (Dobre Grao) baséase non só na experiencia docente e investigadora, senón tamén na aplicación diaria do coñecemento para o asesoramento como Director de Recursos Humanos en organizacións deportivas. A Federación Española de Fitness só acredita contidos relacionados coa actividade física; calquera mención a aspectos técnico-tácticos queda fóra das súas competencias e acreditación.

- Capacitar o alumno para a adquisición de coñecementos relacionados coas leis estatais do deporte, así como co decreto de piscinas, e baseados na planificación e deseño das instalacións deportivas, xa sexan de ámbito territorial ou municipal. - Coñecer os tipos de organizacións que existen na actividade física e o deporte - Coñecer en que se basea a teoría burocrática da organización dos recursos humanos na actividade física e o deporte. - Coñecer en que consiste a filosofía e a cultura organizativa aplicada á actividade física e ao deporte. - Coñecer os tipos de comunicación interna que forman a actividade física do deporte.

- Capacitar o alumno para a adquisición de coñecementos relacionados coas leis estatais do deporte, así como co decreto de piscinas, e baseados na planificación e deseño das instalacións deportivas, xa sexan de ámbito territorial ou municipal. - Coñecer os tipos de organizacións que existen na actividade física e o deporte - Coñecer en que se basea a teoría burocrática da organización dos recursos humanos na actividade física e o deporte. - Coñecer en que consiste a filosofía e a cultura organizativa aplicada á actividade física e ao deporte. - Coñecer os tipos de comunicación interna que forman a actividade física do deporte.

O Director de Recursos Humanos en Organizacións Deportivas + Curso de Xestión de Instalacións Deportivas (Dobre Grao) prepárao para ser responsable da xestión dos recursos (sexan dunha instalación deportiva, club deportivo, departamento) en función dos obxectivos económicos ou doutro tipo establecidos polas autoridades competentes e dentro dos límites dunha asignación de recursos determinada. Este Curso de Director de Recursos Humanos en Organizacións Deportivas + Xestión de Instalacións Deportivas (Dobre Grao) prepara ao alumno cos coñecementos necesarios para desenvolver tanto as actividades das entidades deportivas como para ser persoal directo de recursos humanos, afondando todo isto en aspectos moi concretos das bases estratéxicas do deporte.

O Curso de Director de Recursos Humanos en Organizacións Deportivas + Xestión de Instalacións Deportivas (Dobre Grao) está dirixido a profesionais da actividade física e do deporte, principalmente aqueles que se dedican á xestión e organización, así como a estudantes das distintas titulacións de actividade física e deportiva.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.