Curso de Experto en Contratación Dixital

O gran avance e desenvolvemento das novas tecnoloxías nos últimos anos expresouse na total interconectividade das nosas actividades persoais e profesionais e levou a unha economía totalmente globalizada a todos os niveis, que afecta tanto ás grandes empresas como ás pequenas pemes e aos propios modelos de traballo. O Curso de Experto en contratación dixital prepara aos estudantes para afrontar este proceso de cambio na empresa aplicando as técnicas e procesos para a contratación dixital de traballadores.

- Utilizar as novas tecnoloxías para a selección de persoal. - Coñecer os distintos tipos de contratos vixentes no noso ordenamento xurídico. - Identificar as bonificacións/reducións aplicables a cada tipo de contrato. - Realizar as comunicacións dos traballadores a través de contratistas. - Deseñar políticas retributivas en función do posto de traballo. - Aprender a atraer, reter, motivar e desenvolver o talento na empresa.

Co Curso de Experto en contratación dixital poderás optar a postos como Director, Responsable de Selección de Persoal, Reclutadores Internacionais, Socios comerciais, encargados de crear novos equipos, traballar coa identidade online de empresas e empregados, encargados de captar talento e evitar problemas de rotación e retención.

O Curso de Experto en contratación dixital facilitarache as ferramentas necesarias para levar a cabo a contratación de novos empregados a través das novas tecnoloxías e plataformas da información ao alcance do departamento. de RRHH. Poderás identificar o tipo de contrato máis axeitado para formalizar con cada perfil de empregado e comunicalo a través do programa contrat@.

O Curso de Experto en contratación dixital está dirixido a directivos e traballadores do departamento de RRHH, administradores de RRHH e calquera profesional ou estudante que desexe especializarse na contratación de persoal.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.