Curso de Experto en Dirección de Empresas + Grao Universitario (módulo con Certificación WCA)

Nas empresas de maior actividade e maior número de traballadores, directivos e altos cargos precisan coñecementos en xestión de operacións e recursos humanos, para poder tomar unha correcta toma de decisións. O obxectivo será obter unha maior rendibilidade e así maximizar as cotas de mercado, para o que tamén é necesario ter coñecementos de xestión económico-financeira, sen esquecer a figura do auditor e do Compliance officer que vela polo cumprimento das normas.

- Destacar a figura do Compliance Officer e a responsabilidade polo incumprimento das normas. - Desenvolver coñecementos sobre auditoría contable e financeira e destacar o traballo do auditor na empresa. - Coñecer a auditoría de recursos humanos e a correcta xestión do persoal. - Conceptualizar a xestión das operacións e coñecer as cuestións estratéxicas das operacións. - Aprender a planificar e controlar proxectos mediante as ferramentas adecuadas. - Analizar a situación económico-financeira da empresa a partir da análise dos estados financeiros.

Técnicos de auditoría e departamento económico-financeiro. Xerentes de operacións e altos directivos de grandes empresas. Os avogados e os responsables do cumprimento da normativa en calquera sociedade.

O curso de Dirección de Empresas ofrece ao alumnado coñecementos en materia de xestión operativa, de recursos humanos e económico-financeiro co fin de tomar decisións correctas que incrementen a rendibilidade da sociedade. Ademais, como complemento da formación, o alumno está preparado para ocuparse da auditoría contable e financeira e desenvolver coñecementos para o cumprimento normativo e a responsabilidade que isto supón.

Dirixido a directivos de grandes empresas que desexen ampliar os seus coñecementos en xestión económica, financeira, operativa e de recursos humanos. Ademais, dirixido a titulados, licenciados e titulados do sector empresarial e dos recursos humanos que desexen coñecer e asimilar as responsabilidades e tarefas da alta dirección así como a aqueles que desexen reciclar as súas habilidades e competencias neste ámbito.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.