Curso de Experto en Habilidades para a xestión de equipos de traballo

A formación que ofrece este curso en liña é básica para poder desenvolver funcións de xestión de equipos de traballo en calquera tipo de empresa. Calquera responsable profesional debe posuír competencias que lle permitan organizar tanto o traballo como o conxunto do equipo, logrando unha xestión eficiente dos medios persoais e materiais dos que dispón. Este curso de expertos proporciónache as ferramentas e técnicas para potenciar a eficiencia na empresa, contemplando os contidos e demandas máis actuais no ámbito da dirección e xestión de equipos.

- Desenvolver habilidades que lle permitan xestionar con éxito equipos de traballo. - Proporcionar os instrumentos que permitan o desenvolvemento profesional dentro da dirección da empresa. - Aprender a utilizar técnicas e instrumentos que permitan optimizar os recursos persoais da empresa.

Xefe de grupo, Mandos intermedios, Persoal directivo, Director de equipo, persoal a cargo de pemes.

Este curso en liña está especialmente indicado para adquirir as habilidades e competencias necesarias para a xestión de equipos. Formará aos estudantes como líderes e xefes, axudándoos a obter o máximo rendemento profesional dos seus equipos de traballo, mellorando a motivación, a comunicación e as relacións co seu grupo de traballo.

Dirixido a directivos, responsables de persoal, mandos intermedios e persoal da empresa que queiran mellorar as súas habilidades e habilidades na xestión de equipos de traballo. Así como recentemente titulados ou estudantes que queiran desempeñar postos directivos dentro das organizacións, e persoas non expertas en xestión de equipos, para que adquiran coñecementos e estratexias para a xestión de grupos de traballo, así como para poñer en práctica estes coñecementos de forma eficaz.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.