Curso de Experto en Mediación Sociolaboral para a resolución de conflitos

INEAF Business School como centro de formación de mediadores recoñecido polo Ministerio de Xustiza presenta este Experto en Mediación Sociolaboral para a resolución de conflitos que permitirá ao alumno acreditar unha formación xurídica en materia de mediación, cumprindo o requisito necesario para a súa inscrición no Rexistro de Mediadores. O curso de experto en mediación laboral baséase no coñecemento dos conflitos e a súa natureza a partir das diferentes teorías desenvolvidas ao respecto. Tras unha descrición da mediación xeral, afonda no coñecemento específico do ámbito laboral, coas súas particularidades e incidencia nas principais áreas de interese. A clave distintiva do papel do mediador laboral atoparase na natureza do conflito: individual ou colectivo. O ben xurídico protexido polo dereito laboral delimita unha serie de prohibicións e limitacións por parte do ordenamento xurídico, polo que haberá que abordalas con cautela.

- Adquirir coñecementos técnicos e procedimentais sobre relacións laborais. - Coñecer a especial relevancia do traballo en dereito. - Distinguir as relacións xeradas no colectivo de traballadores, nun sector ou ámbito territorial e a nivel individual. - Dotar ao alumno de coñecementos expertos en materia de conflitos laborais e enfocar a solución baseada na institución da mediación.

- Adquirir coñecementos técnicos e procedimentais sobre relacións laborais. - Coñecer a especial relevancia do traballo en dereito. - Distinguir as relacións xeradas no colectivo de traballadores, nun sector ou ámbito territorial e a nivel individual. - Dotar ao alumno de coñecementos expertos en materia de conflitos laborais e enfocar a solución baseada na institución da mediación.

INEAF Business School como centro de formación de mediadores recoñecido polo Ministerio de Xustiza presenta este Experto en Mediación Sociolaboral para a resolución de conflitos que permitirá ao alumno acreditar unha formación xurídica en materia de mediación, cumprindo o requisito necesario para a súa inscrición no Rexistro de Mediadores. O curso de experto en mediación laboral baséase no coñecemento dos conflitos e a súa natureza a partir das diferentes teorías desenvolvidas ao respecto. Tras unha descrición da mediación xeral, afonda no coñecemento específico do ámbito laboral, coas súas particularidades e incidencia nas principais áreas de interese. A clave distintiva do papel do mediador laboral atoparase na natureza do conflito: individual ou colectivo. O ben xurídico protexido polo dereito laboral delimita unha serie de prohibicións e limitacións por parte do ordenamento xurídico, polo que haberá que abordalas con cautela.

INEAF Business School como centro de formación de mediadores recoñecido polo Ministerio de Xustiza presenta este Experto en Mediación Sociolaboral para a resolución de conflitos que permitirá ao alumno acreditar unha formación xurídica en materia de mediación, cumprindo o requisito necesario para a súa inscrición no Rexistro de Mediadores. O curso de experto en mediación laboral baséase no coñecemento dos conflitos e a súa natureza a partir das diferentes teorías desenvolvidas ao respecto. Tras unha descrición da mediación xeral, afonda no coñecemento específico do ámbito laboral, coas súas particularidades e incidencia nas principais áreas de interese. A clave distintiva do papel do mediador laboral atoparase na natureza do conflito: individual ou colectivo. O ben xurídico protexido polo dereito laboral delimita unha serie de prohibicións e limitacións por parte do ordenamento xurídico, polo que haberá que abordalas con cautela.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.