Formación en liña
Curso de Experto en Técnico de Recursos Humanos
750 horas
español
Institucións educativas

Solicita información
Formación en liña
750 horas
español
Institucións educativas

Solicita información
Curso de Experto en Técnico de Recursos Humanos
Soporte multilingüe
Certificado dixital incluído
Asistente Phia
- Estudar os distintos tipos de contratos, bonificacións ou reducións da cota empresarial que poden solicitar as empresas e dos que se poden beneficiar. - Coñecer e describir as partes que conforman o proceso de captación e selección de persoal e os aspectos relevantes en materia de formación dentro dunha empresa. - Realizar o intercambio de información e documentos coa Seguridade Social a través do Sistema Red Directo ou a súa aplicación a través da aplicación SILTRA. - Coñece todas e cada unha das ferramentas de xestión de modelos, configuración de nóminas, altas e baixas... con Nominaplus. - Coñecer as implicacións da normativa de protección de datos que debe ter en conta a empresa respecto dos seus clientes e traballadores. - Coñecer a normativa básica de LPRL relativa aos seus traballadores e os requisitos a cumprir.
Consultorías, Axencias, persoal da administración e departamento de RRHH dunha empresa, emprendedores que queiran facerse co control da súa empresa aínda que a xestión estea encomendada a un asesor externo, sendo ademais un complemento perfecto para os estudantes de grao final dunha carreira relacionada coa asesoría xurídica e laboral, xa que atoparán actividades prácticas reais tanto na súa tramitación (Sistema de Rede), como na realización de modelos de RLC, RNT e RLC. riscos laborais ou protección de datos con opinións de clientes e traballadores.
Tras a realización do Curso de Experto en Técnico de Recursos Humanos, o alumno obterá as competencias necesarias para a xestión e dirección de tarefas relacionadas co departamento de Recursos Humanos así como en materias relacionadas coa área laboral como a contratación de traballadores, a confección de recibos de salarios, o cálculo de prestacións e a realización de documentos de cotización coa súa correspondente presentación na TGSS. Así mesmo, poderás asesorar en materias relacionadas coa implantación do RGPD na empresa e o cumprimento dos requisitos do empresario na implantación de Riscos Laborais.