CURSO DE EXPERTO EN XESTIÓN LABORAL CONTRAT@ DELT@ RED E SISTEMA SILTRA: Curso de Experto en Xestión Laboral: Contrat@, Delt@, Red System e SILTRA

O mercado laboral demanda profesionais con coñecementos dos sistemas Siltra, Contrat@, Delt@ e Red System capaces de comunicarse coa Seguridade Social a través destes sistemas. Co Curso de Experto en Xestión Laboral a través de Siltra, Contrat@, Delt@ e Sistema Red, formarase o alumnado para coñecer e xestionar de forma eficaz estas ferramentas para o intercambio de información e documentos coa administración.

- Coñecer os distintos tipos de contratos e as distintas bonificacións e reducións aplicables a cada modalidade contractual. - Utilizar o Sistema Contrat@ para realizar os distintos procesos vinculados aos contratos de traballo. - Facer un uso correcto dos sistemas RED. - Coñecer o Sistema Delt@ para xestionar accidentes de traballo. - Aprender a utilizar o sistema de Liquidación Directa (Cret@). - Coñecer e utilizar o Sistema SILTRA para comunicarse coa Seguridade Social.

Ao realizar o Curso de Experto en Xestión Laboral a través de Siltra, Contrat@, Delt@ e Sistema Red poderás desenvolver a túa carreira profesional e prosperar como asesor laboral, xestor laboral, administrador que xestiona materia laboral, técnico en relacións laborais ou recursos humanos ou avogado especializado no ámbito laboral.

O Curso de Experto en Xestión Laboral a través de Siltra, Contrat@, Delt@ e Sistema Red prepárache para a realización de todas as actividades necesarias no ámbito da xestión laboral, como a creación de nóminas e a realización dos modelos RNT e RLC, utilizando as ferramentas que permiten a comunicación telemática coa administración: o sistema RED, o sistema CONTRAT@, o sistema DELT@, o sistema de liquidación directa e o sistema SILTRA. Ademais, aprenderás a aplicar bonificacións e reducións ou tarifas AT e EP, entre outras.

O Curso de Experto en Xestión Laboral a través de Siltra, Contrat@, Delt@ e Sistema Red está dirixido a aqueles profesionais relacionados coa xestión laboral, como avogados, licenciados en RRLL, directivos, administrativos, emprendedores de pemes ou licenciados en ADE e Dereito, así como a estudantes interesados ​​en desenvolver a súa carreira profesional neste ámbito.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.