Curso de Habilidades de xestión: Habilidades blandas

As organizacións necesitan líderes conscientes, cun alto grao de autoconciencia e capaces de adquirir e desenvolver competencias acordes con estas expectativas para acadar a prosperidade organizativa. Este Curso de Habilidades Xestoras: Soft Skills ten como principal obxectivo mostrar que competencias facilitan este liderado exitoso que axude a acadar os resultados esperados na empresa a través do equipo. Ao longo del desvelaranse técnicas e habilidades de xestión imprescindibles para o desempeño dun posto dentro dunha organización e dotaranse ao alumno de ferramentas que lle permitan coñecer en que nivel se atopa e que lles falta para desenvolvelas e adaptalas ás súas necesidades.

- Desenvolver e mellorar as capacidades e habilidades de xestión. - Como mellorar a capacidade de xestionar o tempo de forma óptima. - Aplicar técnicas de comunicación para liderar con eficiencia e eficacia. - Como establecer sistemas de traballo para liderar equipos eficaces e motivados. - O que podemos facer como líderes para facilitar o cambio cando a situación o requira. - Como converter os conflitos no equipo en oportunidades de mellora. - Saber desenvolver metodoloxías para resolver problemas e tomar decisións.

Tras a realización e superación do Curso de Habilidades Directivas: Soft Skills, poderás desenvolver a túa carreira profesional, dentro dos distintos sectores empresariais e áreas da organización, traballando como Xerente e Xefe Intermedio, xestionando e liderando de forma eficiente equipos de traballo para acadar os obxectivos da empresa.

As organizacións necesitan dotarse de directivos e mandos intermedios que teñan, sobre todo, a capacidade de desenvolver o potencial dos seus equipos de traballo. O Curso de Habilidades de Xestión: As habilidades blandas axudarache a aumentar as túas habilidades en liderado, xestión de equipos, toma de decisións, negociación, motivación, delegación, organización e produtividade executiva para acadar os obxectivos da empresa.

O Curso de Habilidades de Dirección: Soft Skills está especialmente pensado para persoas que teñen responsabilidade dentro da organización, tanto porque lideran un equipo como porque se lles encomendou liderar a consecución de resultados. O curso permite a participación de profesionais de diferentes sectores e áreas empresariais da organización.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.