Curso de Introdución: Conceptos de Sexo e Xénero, Estereotipos e Roles de Xénero

Nesta sociedade, os individuos non teñen clara a distinción entre xénero e sexo. Así mesmo, non son capaces de distinguir roles e estereotipos de xénero porque os ven como algo tradicional e típico. Ao realizar este curso para introducir conceptos de sexo e xénero, estereotipos e roles de xénero, preténdese achegar coñecementos, competencias multidisciplinares e as habilidades necesarias para levar a cabo un desempeño correcto e exitoso dentro da igualdade de xénero.

- Definir os conceptos relacionados co xénero e o sexo. - Coñecer o estancamento das políticas de cotas e os conceptos de chan pegajoso e teito de cristal. - Identificar os axentes que inflúen no proceso de socialización. - Coñecer a imaxe que teñen as mulleres nos medios de comunicación e identificar os estereotipos e os roles de xénero que se lles asignan.

Empresa pública, empresa privada, traballadores sociais, psicólogos, psiquiatras, docentes, sector sanitario, sector educativo, servizos sociais, ONG, sector servizos...

O curso Introdución: conceptos de sexo e xénero, estereotipos e roles de xénero prepara ao alumnado para proceder á adquisición de coñecementos, competencias multidisciplinares e habilidades necesarias para realizar un traballo correcto e exitoso no ámbito da igualdade, en calquera relación profesional ou privada.

Este curso de introdución dos conceptos de sexo e xénero, estereotipos e roles de xénero está dirixido a todas aquelas persoas que, xa sexa por razóns persoais ou profesionais, estean interesadas en adquirir coñecementos relacionados co sexo e o xénero, os estereotipos e os roles de xénero.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.