Formación en liña
Curso de Política e Planificación de RRHH
200 horas
español
Institucións educativas

Solicita información
Formación en liña
200 horas
español
Institucións educativas

Solicita información
Curso de Política e Planificación de RRHH
Soporte multilingüe
Certificado dixital incluído
Asistente Phia
- Coñecer os métodos de análise de postos de traballo para optimizar os recursos humanos. - Identificar os criterios de valoración dos traballos xustos e equitativos. - Aplicar técnicas eficaces na selección do persoal axeitado para cada posto. - Deseñar procesos de contratación acordes ás necesidades organizativas. - Establecer políticas de compensación que motiven e retengan o talento. - Desenvolver programas de formación que favorezan o crecemento profesional. - Impulsar políticas de conciliación e igualdade no ámbito laboral.
- Asesor de Recursos Humanos - Responsable de selección de persoal - Especialista en retribucións e prestacións - Coordinador de formación e desenvolvemento - Asesor en políticas de conciliación e igualdade - Analista de postos de traballo - Responsable de contratación - Director de recursos humanos - Responsable de valoración de postos de traballo - Experto en políticas retributivas
Este curso prepárache para afrontar retos estratéxicos na xestión de recursos humanos. Aprenderás a analizar e valorar os postos de traballo, optimizando así a selección e contratación do persoal adecuado. Adquirirá habilidades para desenvolver políticas efectivas de remuneración e compensación, así como formación e desenvolvemento. Ademais, poderás poñer en marcha políticas que fomenten a conciliación e a igualdade no ámbito laboral, mellorando o benestar organizacional.