CURSO DE RECURSOS HUMANOS EN MARKETING: Curso de Xestión de Recursos Humanos Aplicado ao Marketing

Actualmente, non só as marcas están asociadas a produtos ou servizos, hoxe en día atopamos o concepto de marca empregadora como un claro exemplo de como os conceptos de mercadotecnia están vinculados ás áreas de recursos humanos. E se falamos de proposta de valor, xa non só serán os clientes os imprescindibles, senón que a proposta de valor dos empregados implicará tamén aos colaboradores como concepto de fidelización. O Curso de Xestión de Recursos Humanos Aplicada ao Marketing permitirá analizar o contexto actual das organizacións e as demandas cara á xestión do capital humano, así como investigar conceptos de mercadotecnia aplicados aos Recursos Humanos. Poderás afondar na importancia de posicionar a estratexia da zona e comprender os conceptos de fidelidade dos empregados, marca empregadora e experiencia dos empregados.

- Coñecer as transformacións vividas nos últimos anos pola área de RRHH. - Investigar e analizar como afectan os conceptos de marketing que se adoptan na actualidade na xestión estratéxica de RRHH. - Estudar o contexto empresarial actual e as demandas cara á xestión do capital humano. - Analizar e profundizar no impacto da estratexia do cliente e dos empregados nos obxectivos empresariais. - Comprender o impacto dos conceptos de fidelidade e employer branding.

Unha vez rematado o Curso de Xestión de Recursos Humanos Aplicado ao Marketing, poderás desenvolver a túa carreira profesional como responsable de recursos humanos, especialista en descrición de postos de traballo, consultor de formación empresarial, especialista en comunicación interna e employer branding, como analista de sistemas empresariais, etc.

Co Curso de Xestión de Recursos Humanos Aplicada ao Marketing aprenderás os métodos e estratexias para vincular e analizar os conceptos fundamentais do marketing coa xestión e estratexia da área de RRHH. Así mesmo, o curso prepárache para comprender e xestionar eficientemente os recursos humanos dunha organización, desde a planificación estratéxica ata a xestión do talento.

O Curso de Xestión de Recursos Humanos Aplicada ao Marketing está dirixido a directivos ou persoal dos departamentos de Recursos Humanos, así como a todos aqueles que queiran ampliar os seus coñecementos en relación aos procesos estratéxicos de márketing na fidelización dos empregados e a marca patronal.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.