CURSO DE TEORÍA DE XOGOS PARA EMPRESAS: Curso de Teoría de Xogos para Empresas

Con este curso aprenderás a aplicar a teoría de xogos á realidade profesional do sector empresarial, combinará estratexia, planificación, organización e fixación dun obxectivo para dinamizar as actividades económicas do teu negocio. Terás a oportunidade de realizar esta acción formativa dun xeito áxil e sinxelo, adaptando a túa formación á túa dispoñibilidade, xa que poñemos á túa disposición un campus virtual que che permitirá avanzar sen limitacións horarias e coa total dispoñibilidade do equipo docente para axudarche a resolver as dúbidas ou consultas que poidan xurdir ao longo do curso. Veña, non o penses dúas veces e ponte en marcha e comeza o teu Curso de Teoría de Xogos para Empresas!

- Coñecer o que é a Teoría de Xogos. - Determinar os elementos básicos da teoría de xogos. - Saber aplicar a teoría de xogos aos negocios. - Estudar diferentes modelos de teoría de xogos.

Con este Curso de Teoría de Xogos para Empresas terás a oportunidade de traballar cubrindo situacións profesionais en postos dentro dos departamentos de RRHH, xestión de equipos de traballo, xestión estratéxica e mediación, entre outros. Desenvolve a túa carreira profesional, adquire formación avanzada e amplía os límites deste sector.

Con este Curso de Teoría de Xogos para Empresas poderás introducirte no mundo da teoría de xogos e nas áreas nas que se aplica, aprender ferramentas para mellorar o razoamento, propoñer solucións, resolver conflitos, establecer estratexias, marcar metas e acadar obxectivos empresariais dun xeito áxil e sinxelo. Todo iso dende a ética, a responsabilidade e o equilibrio.

O Curso de Teoría de Xogos para Empresas está dirixido a calquera profesional, independentemente da área de actividade, que queira aplicar técnicas, estratexias e modelos de resolución de conflitos innovadores e eficaces ao seu sector. Estudantes, emprendedores, desempregados, responsables de RRHH, directivos...

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.