Curso de Titoría de Selección de Persoal a través de Internet

O mundo actual móvese a pasos axigantados e cada vez é máis complexo, por iso é cada vez máis esixente. As empresas, no seu afán de responder ás demandas do mercado e das do consumidor, buscan desenvolver produtos e servizos da mellor calidade, polo que as empresas non queren cometer erros á hora de xestionar o seu persoal. A selección de persoal é unha actividade propia das áreas de recursos humanos e na que participan outros niveis da organización. O seu obxectivo é escoller o candidato máis axeitado para un posto concreto, tendo en conta o seu potencial e capacidade de adaptación. Este curso proporciona os coñecementos necesarios para tomar as decisións correctas na xestión de persoal a través de Internet para acadar o éxito na realización das tarefas.

Os obxectivos a acadar coa realización deste Curso de Selección de Persoal Online son os seguintes: - Aprender a organizar o traballo, así como as diferentes funcións dentro da empresa. - Saber organizar a contratación e selección de persoal. - Coñecer as diferentes técnicas eficientes en Internet para a selección de persoal.

Despois de completar este Curso de Selección de Persoal Online poderás traballar nos departamentos de Recursos Humanos ou como xestor dunha organización. Desenvolverse profesionalmente nas Administracións Públicas, e como Asesor Laboral ou como Xefe do Departamento de Traballo ou da Administración de Persoal dunha empresa.

Este Curso de Selección de Persoal Online prepárache para coñecer a organización do traballo e os recursos humanos. Aprenderá a realizar a contratación e selección de persoal e coñecerá as diferentes técnicas eficientes en Internet para a selección de persoal para unha empresa.

O curso en liña está dirixido a todas aquelas persoas que desexen coñecer a correcta selección do persoal adecuado ás características dunha empresa. Usando Internet para este fin.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.