Curso de Transformación Dixital para o Emprego

Na actualidade, é fundamental que os profesionais que forman parte dun departamento de recursos humanos coñezan todas as ferramentas dixitais para poder captar, seleccionar e captar candidatos con potencial talento. Un dos elementos fundamentais que fan competitiva a unha empresa son os seus empregados e o talento que estes empregados teñen para poder desenvolver o seu traballo. Contar con traballadores adecuados para satisfacer a demanda dos consumidores e do mercado é fundamental para que as empresas crezan. O Curso de Transformación Dixital para o Emprego está enfocado á transformación dixital en Recursos Humanos e ás estratexias actuais e á contratación e selección de persoal.

- Coñecer os procesos de cambio derivados da revolución dixital que se producen nos departamentos de recursos humanos. - Crear estratexias de employer branding para atraer e reter talento. - Adquirir habilidades dixitais para o cambio nos departamentos de recursos humanos. - Aprende estratexias de marca de empregador en combinación con prácticas de contratación 3.0 a través de plataformas e medios dixitais. - Identificar as novas tecnoloxías na selección de persoal. - Coñecer as técnicas e ferramentas máis empregadas para a selección de persoal. - Analizar o uso das Redes Sociais como vantaxe competitiva na xestión e dirección de persoas.

Despois de rematar o Curso de Transformación Dixital para o Emprego, poderás exercer como Director ou Xefe dun departamento de Recursos Humanos, en empresas de Selección e Reclutamento, como International Recruiters, Socios de Negocios ou mesmo como responsable da creación e xestión de novos equipos de traballo.

Ao realizar este Curso de Transformación Dixital para o Emprego poderás mellorar profesionalmente e funcionar de forma eficaz nun entorno 3.0, especializándose no ámbito dos Recursos Humanos, aprendendo a realizar procesos dixitalizados, así como mellorar as competencias dixitais da organización e poder así mellorar Employer Brandin e o uso de Mobile Recruitment e Social Media Recruitment.

O Curso de Transformación Dixital para o Emprego está dirixido a todos aqueles profesionais do ámbito dos Recursos Humanos, Administración e Dirección de Empresas, Psicoloxía, Pedagoxía ou Dereito que queiran coñecer as novas tendencias e metodoloxías de captación e selección.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.