Curso MF1788-3 Planificación e iniciativa emprendedora en pequenas empresas ou microempresas

Na actualidade, para a creación e xestión de microempresas, é fundamental adquirir e dominar as competencias profesionais, tanto teóricas como prácticas, necesarias para poder funcionar con eficacia dentro do seu ámbito de actuación. Moitas destas competencias implican a planificación e implantación de estratexias en diferentes áreas de negocio, xestión de persoas, organización e control dos recursos materiais, etc. Así mesmo, a comercialización e venda de produtos e servizos, facendo uso dos medios informáticos e telemáticos dispoñibles, xestionando con criterios de calidade e protección ambiental e velando pola prevención de riscos laborais é fundamental para o éxito empresarial. Esta formación dotará ao alumno das competencias profesionais necesarias para poder planificar iniciativas e actividades empresariais en pequenas empresas ou microempresas.

- Detectar oportunidades de negocio aplicando técnicas de creatividade ou de xeración de ideas. - Distinguir as principais formas xurídicas de constitución de pequenas empresas ou microempresas. - Aplicar técnicas organizativas na determinación dos recursos humanos, materiais e tecnolóxicos para o desenvolvemento da actividade en función do carácter produtivo ou da prestación de servizos do tipo de pequena empresa. - Analizar os orzamentos económico-financeiros das pequenas empresas ou microempresas. - Determinar a viabilidade económico-financeira de diferentes pequenas empresas ou microempresas. - Desenvolver o plan de mercadotecnia dos distintos tipos de pequenas empresas ou microempresas. - Organizar a información elaborada na elaboración do plan de empresa.

Desenvolve a súa actividade profesional por conta propia, ben como traballador por conta propia ou como parte dunha empresa, en pequenas empresas ou microempresas, acometendo e implantando novas áreas empresariais no desenvolvemento da súa actividade, podendo desempeñar as funcións que a lexislación vixente establece en materia de prevención de riscos laborais. Así mesmo, poderás desempeñar o teu traballo como empregado en axencias e consultorías que realicen funcións de asesoramento e xestión administrativa, financeira e laboral para pequenas empresas ou microempresas.

Esta formación axústase ao itinerario formativo do Módulo Formativo MF1788_3 Planificación e Iniciativa Emprendedora en Pequenas Empresas ou Microempresas, acreditando ter superadas as distintas Unidades de Competencia incluídas nel, e ten como finalidade a acreditación das Competencias Profesionais adquiridas mediante experiencia laboral e formación non formal, a través das cales se optará á obtención das respectivas convocatorias das distintas comunidades de profesionalidade correspondentes. Autonómica, así como o propio Ministerio de Traballo (Real decreto 659/2023, do 18 de xullo, polo que se desenvolve a ordenación do Sistema de Formación Profesional e se establece un procedemento permanente para a acreditación das competencias profesionais adquiridas mediante a experiencia laboral ou a formación non formal).

Este curso está dirixido a persoas interesadas na creación e xestión de microempresas en xeral e ás persoas interesadas na planificación e orientación emprendedora no pequeno comercio ou microempresas en particular. Para aquelas persoas que queiran desenvolver unha actitude emprendedora e coñecer oportunidades de negocio, interesadas no proxecto e viabilidade da empresa ou microempresa e no plan de mercadotecnia e empresa da microempresa. A todas as persoas interesadas en formarse neste campo.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.