Curso práctico: Contabilidade de custos

Este curso ofrece ao alumno unha formación actualizada en temas económicos, financeiros e contables dirixida á xestión das operacións contables e financeiras realizadas nunha empresa, no ámbito profesional. Proporciona os coñecementos necesarios para calcular a contabilidade de custos e beneficios dentro da empresa ou organización. Con isto, tenta ver cal é o custo de cada produto, de cada departamento, de cada cliente..., e mira que rendibilidade obtén de cada un deles.

- Diferenciar a contabilidade de xestión e a contabilidade de custos. - Influír na diferenza entre gasto, custo, pagamento e investimento. - Clasificar os distintos custos que existen na empresa, segundo distintos parámetros. - Describir os principais sistemas de custos, facendo especial fincapé no sistema de custos ABC.

Departamento de Contabilidade, Administración, Recursos Humanos, Secretaría, Departamentos Financeiros e Xurídicos, Departamentos de Traballo, Consultoría de RRHH, Auditorías de Empresas.

O curso dotará ao alumnado das competencias necesarias para realizar análises económicas e financeiras básicas sobre a distribución de custos e beneficios nas empresas. Con esta formación, o alumno adquirirá os coñecementos básicos para levar a cabo a contabilidade dunha organización.

Dirixido a todas aquelas persoas interesadas en coñecer os principios básicos da contabilidade na empresa. Por outra banda, para todas aquelas persoas que traballan no mundo empresarial, achega as nocións básicas de contabilidade e de como se distribúen os custos e beneficios dentro da empresa, co obxectivo de desenvolver coñecementos sobre a materia. Estudantes de ciclos formativos de Empresas, Economía, administración, etc., e en xeral calquera profesional do sector da consultoría contable que desexe reciclar os seus coñecementos de contabilidade centrados nos ingresos e gastos.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.