Curso Práctico: Responsabilidade Social Corporativa

A Responsabilidade Social Corporativa é un termo que cobra cada vez máis importancia dentro das organizacións, xa que as preocupacións do noso século por cuestións sociais, ambientais, etc., constitúen aspectos que debemos coidar a todos os niveis, incluído o empresarial. Este curso proporcionará ao alumno os coñecementos necesarios para desenvolver un plan de responsabilidade social corporativa e poder incorporalo a unha empresa, desenvolver tarefas de marketing social e fidelizar aos traballadores.

- Coñecer a situación da RSE en España e no marco europeo, os seus antecedentes e o contexto no que se atopa na actualidade. - Coñecer o concepto de Responsabilidade Social Corporativa e as implicacións que iso supón para as pemes. - Estudar as diferentes ferramentas que permiten a implantación de políticas de RSE, realizar diagnósticos de prácticas empresariais e informes de sustentabilidade. - Observar varios estudos realizados sobre a situación da RSE en España para realizar unha autoanálise corporativa.

Sector empresarial, sector financeiro, asesor, departamento de comunicación, Recursos Humanos, Departamentos de Formación, consultor, Responsable da implantación de Sistemas de Xestión de Responsabilidade Corporativa, Directores de Comunicación, Xerentes de modelos de Responsabilidade Corporativa.

Os coñecementos que ofrece a materia permiten desenvolver e xestionar un plan de Responsabilidade Social dentro das organizacións, coñecendo todos os aspectos legais, éticos, empresariais, de xestión... que se levan a cabo dentro do devandito proceso.

O curso está dirixido a aquelas persoas, profesionais ou non do sector, que estean interesadas nas áreas de Responsabilidade Social Corporativa, ámbito moi vinculado ás áreas de Recursos Humanos e Comunicación e Formación das empresas. Con esta formación obtense un coñecemento máis específico do marco da RSE e da súa situación a nivel nacional e internacional.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.