Curso Superior de Xestión de Centros de Menores

Os menores teñen unha serie de dereitos especiais, polo que é necesario que estean axeitadamente educados e protexidos, especialmente aqueles que se atopan en situacións de especial vulnerabilidade. Este colectivo presenta necesidades asistenciais específicas que só poden ser atendidas de forma eficaz por profesionais formados para tal fin en centros que realizan tarefas de xestión e organización con eficacia. Así, este curso pretende achegar os coñecementos necesarios para xestionar, da forma máis axeitada posible, un centro de menores a través dun coñecemento específico das características e necesidades deste colectivo, ademais de proporcionar a información necesaria para traballar directamente cos usuarios.

- Determinar as actividades de xestión dos centros de menores. - Planificar o traballo en equipo neste tipo de centros e coñecer a súa importancia. - Determinar a importancia dunha correcta xestión dos conflitos. - Coñecer as características dos usuarios dos centros de menores. - Desenvolver técnicas de intervención a seguir cos usuarios deste tipo de centros.

Dirección e xestión de centros de menores, Psicólogos, Educadores, Traballadores Sociais.

Este curso de Xestión de Centros de Menores prepárache para levar a cabo todas as tarefas de xestión e dirección deste tipo de centros, coordinar aos traballadores e realizar actividades de intervención e tratamento dos usuarios en función das súas necesidades específicas.

Este curso está dirixido a directores, xestores ou responsables de centros de menores, a todos os profesionais sociosanitarios que traballan neste sector, e a todas as persoas interesadas en adquirir coñecementos relevantes neste ámbito.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.