Curso Técnico en Relacións Laborais

A demanda de profesionais formados no ámbito laboral está en auxe, e a adquisición destas competencias permitirache destacar no mercado laboral. O Curso Superior de Relacións Laborais está pensado para impartirse en liña e proporciona unha sólida formación en aplicacións informáticas de dereito laboral, xestión laboral e administración de recursos humanos. Aprenderá a xestionar complexidades legais, optimizar a xestión de persoal e utilizar ferramentas tecnolóxicas avanzadas. Con este curso especializarase para afrontar os retos actuais do mercado, mellorando así a súa empregabilidade e destacando en postos clave dentro de empresas e consultoras.

- Coñecer o marco legal do dereito laboral e a súa aplicación no ámbito empresarial. - Xestión dos procedementos de contratación e despedimento do persoal. - Aprender a xestionar a nómina e os seguros sociais de forma eficiente. - Utilizar aplicacións informáticas para a administración de recursos humanos. - Identificar e resolver conflitos laborais dentro do marco legal. - Aplicar técnicas de negociación colectiva nas relacións laborais. - Elaborar informes e documentación laboral de acordo coa normativa vixente.

Grazas ao enfoque práctico do Curso Superior de Relacións Laborais, poderás optar por amplas oportunidades laborais no ámbito da xestión de persoal. Ao finalizar, poderás traballar en áreas como consultoría laboral, xestión de recursos humanos, xestión de nóminas ou Especialista en Dereito Laboral, inspección laboral, administración de persoal en empresas, etc.

O Curso Superior de Relacións Laborais prepárache para que poidas xestionar e aplicar correctamente a normativa laboral, así como as políticas e procedementos laborais. Aprenderá a xestionar a xestión laboral, incluíndo contratos, nóminas e liquidacións, e a utilizar aplicacións informáticas específicas para a administración de recursos humanos, mellorando a eficiencia na organización e resolución de conflitos laborais.

O Curso Superior de Relacións Laborais está dirixido a profesionais e estudantes interesados ​​en adquirir coñecementos fundamentais en dereito laboral, xestión laboral e uso de aplicacións informáticas na administración de recursos humanos. Ideal para aqueles que buscan mellorar as súas competencias na xestión eficiente do persoal e no cumprimento da normativa laboral.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.