Curso Técnico Executivo de Compliance Officer

Este curso de Technical Executive Compliance Officer ofrécelle formación especializada na materia. A nova reforma do Código Penal obriga a todas as empresas a deseñar e implantar sistemas e políticas de prevención de condutas delituosas. Deste xeito, xorde o que coñecemos como responsable de cumprimento ou controlador legal, unha figura encargada de velar polo cumprimento do marco normativo que regula o ámbito penal na actividade empresarial. Este curso ofrece os coñecementos necesarios para instruír aos traballadores da empresa a coñecer as responsabilidades penais ás que se poden enfrontar así como as competencias e funcións da figura de cumprimento, ofrecendo unha posibilidade formativa a aqueles profesionais interesados ​​neste novo perfil profesional.

- Coñecer o funcionamento interno dunha empresa, saber organizar as funcións do responsable de cumprimento. - Describe a figura do responsable de cumprimento. - Determinar o marco normativo onde xorde a figura xurídica do cumprimento ou responsable do tratamento. - Concretar as modificacións introducidas no Código Penal. - Describir delitos empresariais segundo o Código Penal.

Sector empresarial.

Este curso de oficial de cumprimento ou controlador xurídico ofrece ao alumnado unha visión ampla do nacemento da nova figura xurídica no sector empresarial, debido á modificación da responsabilidade penal das persoas xurídicas, en concreto ofrece os coñecementos necesarios para coñecer a xestión e control dos riscos penais na empresa, coa finalidade de implantar medidas e sistemas preventivos.

Este curso de compliance officer está dirixido a titulados universitarios e profesionais que desexen coñecer en profundidade o funcionamento dun compliance officer ou controlador xurídico, ou aos empregados das propias empresas que desexen ampliar os seus coñecementos profesionais, co fin de promocionarse internamente.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.