Curso Técnico Profesional de Formación en Habilidades Sociais e Laborais de Persoas con Discapacidade + Monitor Laboral (Dobre Titulación)

Se queres ser un profesional da inserción laboral de persoas con discapacidade e tamén aprender as técnicas para converterte nun gran monitor ocupacional, este é o teu momento. Co Curso de Técnico Profesional en Formación en Habilidades Sociais e Laborais para Persoas con Discapacidade + Monitor Ocupacional (Dobre Titulación) poderás adquirir os coñecementos necesarios para levar a cabo estas tarefas da mellor forma posible. Actualmente, no mundo dos servizos socioculturais e comunitarios e dentro da área profesional do social, máis concretamente na inserción laboral das persoas con discapacidade, é moi importante coñecer os distintos procesos. Por iso, con este Curso de Técnico Profesional en Formación en Habilidades Sociolaborais de Persoas con Discapacidade + Monitor Ocupacional (Dobre Grao) trátase de achegar os coñecementos necesarios para coñecer a formación en competencias sociolaborais das persoas con discapacidade. Ademais, coñeceremos as técnicas necesarias para ser monitor/a ocupacional, cuxo principal obxectivo é ofrecer unha atención integral habilitante mediante programas de empoderamento laboral e de adaptación persoal e social (servizo para o desenvolvemento e mellora das habilidades adaptativas), buscando o desenvolvemento da autonomía persoal e a integración sociolaboral dos seus usuarios.

- Proporcionar unha atención integral habilitante, mediante programas de cualificación ocupacional e de adaptación persoal e social, co obxectivo de acadar o maior desenvolvemento persoal posible das persoas con discapacidade intelectual, maiores de 16 anos, que non teñan traballo, ofrecéndolles o apoio que precisan para que poidan levar unha vida o máis autónoma e normalizada posible, sempre tendente a unha maior inserción laboral. - Mellorar a calidade de vida das persoas que participan na actividade de servizos ocupacionais. - Posibilitar a aprendizaxe, a formación e o desenvolvemento de competencias relacionadas co ámbito da formación ocupacional e laboral, co fin de favorecer o acceso a outros recursos formativos ou laborais, que faciliten a súa integración laboral. - Contribuír, mediante a formación e o emprego, a unha maior e máis efectiva participación na vida social, ao desenvolvemento da súa autonomía persoal e á mellora da súa autoestima. - Estimular a formación social mediante a adquisición de habilidades, hábitos e habilidades para as relacións interpersoais e a convivencia social en contornos o máis normalizados posible. Garantir condicións óptimas para manter relacións afectivas relevantes e crear outras novas. - Potenciar a autonomía persoal para a inserción sociolaboral das persoas con discapacidade mediante a formación de habilidades. - Potenciar as habilidades sociais en función do usuario para lograr a inserción sociolaboral. - Adestrar as habilidades laborais que precisa o usuario para conseguir a inserción e mantemento laboral. - Apoiar e estimular a comunicación cos usuarios utilizando, se é o caso, - Intervir en situacións que poidan provocar alteracións no comportamento do usuario que o requira para favorecer a súa adaptación no ámbito laboral, baixo a supervisión do profesional competente, se é o caso.

Monitor Ocupacional / Desenvolve a súa actividade profesional no ámbito público e privado, no ámbito dos servizos sociais e/ou comunitarios e de emprego dirixidos a persoas con discapacidade, en organismos e institucións públicas, organizacións sen ánimo de lucro e en empresas privadas, principalmente de carácter local ou autonómico, consellerías de Emprego, Servizos Sociais, Consellería de Benestar Social, Educación, Axencias de Desenvolvemento Local e Rexional, Axencias de Desenvolvemento Local e Rexional, Axencias de Desenvolvemento Local e Rexional, Axencias de Desenvolvemento Local e Rexional, axencias de Desenvolvemento Local e Rexional que teñan por obxecto a xestión dos servizos sociais. programas de inserción social, laboral ou sociolaboral e de igualdade de oportunidades / Intégrase en equipos interdisciplinares de atención social, xunto con profesionais de grao superior.

O seguinte Curso de Técnico Profesional en Formación en Habilidades Sociolaborais de Persoas con Discapacidade + Monitor Ocupacional (Dobre Grao) prepárache para coñecer o desenvolvemento das habilidades persoais e sociais das persoas con discapacidade, ademais de coñecer as habilidades comunicativas e de promoción de canles adaptadas das persoas con discapacidade e, por suposto, a formación de habilidades laborais. Ademais, este Curso de Técnico Profesional en Formación en Habilidades Sociolaborais de Persoas con Discapacidade + Monitor Ocupacional (Dobre Grao) habilita a prestar unha atención integral habilitante, a través de programas de cualificación ocupacional e de adaptación persoal e social, co obxectivo de acadar o maior desenvolvemento persoal posible das persoas con discapacidade intelectual, maiores de 16 anos, que non poidan ter un emprego que non teñan a idade que o necesiten. levar unha vida o maior tempo posible. autónomo e normalizado posible, tendendo sempre a unha maior integración laboral.

Se queres ser un profesional da inserción laboral de persoas con discapacidade e tamén aprender as técnicas para converterte nun gran monitor ocupacional, este é o teu momento. Co Curso de Técnico Profesional en Formación en Habilidades Sociais e Laborais para Persoas con Discapacidade + Monitor Ocupacional (Dobre Titulación) poderás adquirir os coñecementos necesarios para levar a cabo estas tarefas da mellor forma posible. Actualmente, no mundo dos servizos socioculturais e comunitarios e dentro da área profesional do social, máis concretamente na inserción laboral das persoas con discapacidade, é moi importante coñecer os distintos procesos. Por iso, con este Curso de Técnico Profesional en Formación en Habilidades Sociolaborais de Persoas con Discapacidade + Monitor Ocupacional (Dobre Grao) trátase de achegar os coñecementos necesarios para coñecer a formación en competencias sociolaborais das persoas con discapacidade. Ademais, coñeceremos as técnicas necesarias para ser monitor/a ocupacional, cuxo principal obxectivo é ofrecer unha atención integral habilitante mediante programas de empoderamento laboral e de adaptación persoal e social (servizo para o desenvolvemento e mellora das habilidades adaptativas), buscando o desenvolvemento da autonomía persoal e a integración sociolaboral dos seus usuarios.

Esta formación non está incluída no ámbito da formación regrada oficial (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, FP Oficial de Formación Profesional, Bacharelato, Grao Universitario, Mestrado Universitario Oficial e Doutoramento). Trátase, polo tanto, dunha formación complementaria e/ou de especialización, dirixida á adquisición de determinadas competencias, destrezas ou aptitudes de carácter profesional, que poderán ser valoradas como méritos en bolsas de traballo e/ou oposicións, sempre dentro do apartado de Formación Complementaria e/ou Formación Continua. Sempre é fundamental revisar os requisitos específicos de baremación das bolsas de traballo públicas específicas ás que queremos presentarnos.